新闻背景：

　　近日，据河南电视台民生频道曝光，根据网友反映，河南省中医院西区医院强制要求医护人员、医院职工每人找5个住院病人住院，如果找不到就扣工资200元。该电视台记者实地采访后，医院有医护人员承认此事属实，一医护人员称“临床有5个名额，多收有奖励，收的少有处罚”；另一医护人员则称，其父亲都已经入院就诊。郑州市卫健委的人表示已经介入调查，如果情况属实，会有进一步的措施。（8月19日澎湃新闻网）

　　医院如此拉客真有“病”

　　俗话说，医者仁心。医者常言：但愿世间人无病，宁可架上药生尘。正是这种不惜牺牲自我利益的仁爱精神，让世人对医者心怀敬重。8月19日，恰巧是第二个中国医师节，设立这个节日，也是表达人们对医师这个职业的推崇，同时激励广大医师继续弘扬崇高精神、聚力健康中国。然而对比一下当事医院的做法，让职工拉人住院，医师变成了“营销员”，无疑是对医师这个崇高职业的歪曲甚至是亵渎。在任务指标的压力下，医师在患者利益与自身利益面前该做怎样的取舍呢？陷医师于这样的心理挣扎中，这样的医院只能形容为见利忘义。

　　强扭的瓜不甜，强拉人住院肯定是不爽。住进了医院之后，医患关系该如何相处？如何和谐？既然是为了赚钱“拉人住院”，会不会导致过度医疗？【详细】

　　有“病”的医院要尽早治

　　让人质疑的事还不止这一桩。事发之后，河南省中医院发表声明说，将在院内严查此事。可不少网友说，自己的刀真能削自己的把吗？自己医院发生的事，自己还能查出什么？还不是大事化小小事化了敷衍而过罢了？这种说法当然有过激之处，但是人们的担心还是有一定的道理。医院是一个救死扶伤的地方，应该秉持以人为本的宗旨，但是这家医院已经在岔路上越走越远了。医疗非小事，还是由上一级的主管部门介入为好。【详细】

　　所以，不仅要停涉事医院主管副院长的职，还当全面反思该院的办医理念。如此急功近利，办院的实力与资格亦当重新审核，看它是否达标。而监管部门则当介入调查其有无滥用医保，乃至有无“骗保”情况存在。总而言之，要给这家医院做个全面“体检”，查清“病情”“病因”，有“病”早治。【详细】

　　凸显民营医疗窘境

　　既然已经与省级中医院结成医联体了，背靠大医院的优质医疗资源和强大技术支持，应该说是“皇帝的女儿不愁嫁”，众多患者应该蜂拥而来、顾客盈门才对，咋仍然是门庭冷清、经营惨淡呢？这有两种可能，一个是双方结成医联体时日尚短，相关业务、优质资源分配、下沉可能还处于“磨合期”，所以该医院处于暂时的困难期。

　　还有一种可能：那就是所谓的“医联体”有名无实，“拉虎皮、扯大旗”，一场轰轰烈烈的闹腾过后，大医院对于边缘医院未有任何实际的帮扶措施，“医联体”沦为一张空头支票，一场忽悠群众的“冷笑话”，群众当然不会买单，用脚投票的结果自然是优胜劣汰，热门医院人头攒动、人满为患，而边缘医院自然就门庭冷清、难以生存了。【详细】

　　给医生下达拉患者的任务是愚蠢的，医院也不大可能通过这样的方法走向光明。但这样的极端事例再一次提醒我们，当前民营医疗机构的生存非常艰难，如何让他们找准自己的定位，成为公立医疗机构良好的补充而不是失败的竞争者或者背景板，确实是实现医疗正常发展应该迅速明确的问题。【详细】

　　微言大义：

　　@朱毅：发生这种情况的本质就是存在一些假住院能报销的人，这些大夫的亲人朋友们住院不是花自己的钱，都是能报销的，至少大部分报销。

　　@中正鹰：在北京，我太太就被海淀医院（现在的北医海淀部）拉过。

　　@风青杨V：健身房的教练既要卖卡又要指导健身，这个可以理解。让医生护士出去拉病人住院，这事很魔幻，有人敢想有人敢干。