当前位置     首页 > 滚动 > 正文
中经搜索

增设黄金周不如落实好带薪休假

2018年10月09日 07:08   来源:经济日报   

  国庆黄金周已经结束,但对于黄金周的讨论并未终止。有专家建议,可探索在每个季度都设置黄金周,以此满足大众不同的休假需求。

  黄金周对于拉动旅游等行业的消费作用明显。但是,黄金周期间,很多地方人满为患,也打乱了正常生活节奏,一些弊端不断显现。因此,许多人呼吁以带薪休假制度取代黄金周制度。

  不过,从现实情况看,除了机关事业单位和一些国企能比较顺利地休带薪年假、学校教师有寒暑假以外,难以认真落实带薪休假的用人单位不在少数,尤其是劳动密集型加工企业、小型私营企业落实带薪休假更加困难。

  据统计,截至目前,我国法定假日和周末休息日总计为115天,占比超过31%。再加上用人单位给予的少则5天、多则15天带薪休假,假期总数并不少。如果科学安排,强力推进,大众的休假权利是可以得到保证的。而且,我国《劳动法》《劳动合同法》和《职工带薪年休假条例》,对休假制度都作出了明确规定。目前,存在的问题主要是一些地方或单位对劳动者的带薪休假落实情况不理想。要改变这一状况,需要有关部门加强引导和执法检查,让更多单位重视劳动者休假权利,切实落实好带薪休假制度,这比增设黄金周更加现实。(作者:叶祝颐)

 


点击图片进入专题↑↑↑

(责任编辑:邓浩)

分享到:
延伸阅读
  • ·有“闲”才能出去看世界    2015年08月18日
  • ·强制带薪休假应完善配套措施    2015年08月11日
  • ·增设黄金周的提议比较务实    2016年10月11日
  • ·推行2.5天假期,应惠及更多人    2015年12月09日
  • 中国经济网版权及免责声明:
    1、凡本网注明“来源:中国经济网” 或“来源:经济日报-中国经济网”的所有作品,版权均属于
      中国经济网(本网另有声明的除外);未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它
      方式使用上述作品;已经与本网签署相关授权使用协议的单位及个人,应注意该等作品中是否有
      相应的授权使用限制声明,不得违反该等限制声明,且在授权范围内使用时应注明“来源:中国
      经济网”或“来源:经济日报-中国经济网”。违反前述声明者,本网将追究其相关法律责任。
    2、本网所有的图片作品中,即使注明“来源:中国经济网”及/或标有“中国经济网(www.ce.cn)”
      水印,但并不代表本网对该等图片作品享有许可他人使用的权利;已经与本网签署相关授权使用
      协议的单位及个人,仅有权在授权范围内使用该等图片中明确注明“中国经济网记者XXX摄”或
      “经济日报社-中国经济网记者XXX摄”的图片作品,否则,一切不利后果自行承担。
    3、凡本网注明 “来源:XXX(非中国经济网)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更
      多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
    4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

    ※ 网站总机:010-81025111 有关作品版权事宜请联系:010-81025135 邮箱:

    精彩图片
    关于经济日报社关于中国经济网网站大事记网站诚聘版权声明互联网视听节目服务自律公约广告服务友情链接纠错邮箱
    经济日报报业集团法律顾问:北京市鑫诺律师事务所    中国经济网法律顾问:北京刚平律师事务所
    中国经济网 版权所有  互联网新闻信息服务许可证(10120170008)   网络传播视听节目许可证(0107190)  京ICP备18036557号

    京公网安备 11010202009785号