“选择性开会”是替会病灶(图)

2016年12月15日 10:57   来源:东方网   长安濮存

  据江西省纪委消息,因在12月1日召开的江西省、宜春市深化落实全面从严治党“两个责任”视频培训会上无故缺席或迟到,宜春市3名县级领导干部被点名通报批评。日前,宜春市委办公室、宜春市纪委办公室联合发出通报,对参会人员中或长时间不在座位、或迟到、或找人替会并迟到的3名县级领导干部提出通报批评,并责成向市委、市纪委作出书面检查。

  替会现象并非上述个例。实际工作中,也时有发生。2014年《检察日报》发表的《替会》一文写道:“又是替会,张三看了短信,只觉得头皮发麻。替会不是什么技术活儿,但需要的却是定力加毅力的真功夫,那种钝刀锯肉般苦熬时间的感觉,想想心里就硌得慌。?”替会现象多发生在视频会议中。视频会议,比起现场会少了会场监管,一些原本指名道姓要求领导参会的,结果由领导随便派一个干部去参加,而这样的会议大多数都与替会干部工作无关,加之大家都替会出了经验,习惯了先是主要领导讲话,然后是一些地方领导发言,最后是直接领导做总结发言的固定模式,所以往往出现会有多长,干部刷手机就有多久的现象。要说开这样的会有何意义,那就是替领导签了一回到。

  会风会纪事关党风政风,如果听之任之,放任替会现象,其后果是相当严重的,影响会议质量和效果是小事,由此造成干部的纪律意识、工作作风下滑却不容忽视。出现替会现象的主要原因有两个:

  官本位思想严重。一些领导习惯“选择性”开会。很多领导在会前都习惯打听“由谁主持”“有哪些主要领导发言”,然后根据领导到场级别高低决定是否亲自参会。某次,组织部开会,指名道姓要求单位主管领导和科室具体负责人参会,也不知道主管领导从哪里得到了组织部长有更重要的会议要开,不会到场的消息,都走到会议室楼下了,突然说自己有事不去了,要找一个人来代开,又悄悄说,如果组织部长来了,发给短信我立即干过来。正是因为领导一心关注的是发言领导的官衔,而不关心会议内容,不仅让替会现象泛滥,也让替会者成为占位的泥菩萨,成为南郭先生。

  会议扎堆开。特别是当前,一些地方部门曲解中央精神,认为会议就是工作,就是落实。特别是年终时间,本身各单位、各系统内部就有总结表彰大会,安排部署大会等很多会议,再加上“两学一做”专题会议,落实六中全会精神会议等,不仅出现了一天开几个会的现象,而且出现连续多天在开会的现象。如此疲于开会,一些领导不得不选择最重要的会议参加,而“一般会议”则找人替会。这实际上是文山会海死灰复燃。

  冰冻三尺非一日之寒,严肃会风会纪非一日之功。要刹住替会现象,除了参会者摒弃官本位思想,端正开会态度,更需要部门之间协调会议,凡内容雷同的会,可以合并,甚至可以多部门“联合开会”,精简会议,尽量避免重复开会。会风如政风,会风怎样,可以看出一个地方的政治生态环境咋样。只有领导没有选择余地的时候,替会现象才会销声匿迹,领导亲自参会、准时开会,认真开会的会风才会形成。

(责任编辑:李焱)

精彩图片