“创新是浦东发展的根和魂”，上海市副市长、浦东新区区委书记沈晓明近日在区委宣传部、区纪委、区委政法委、区委组织部、区委统战部等部门调研时说的这句话振聋发聩。沈晓明强调，要把创新作为各项工作的基本要求，努力在创新体制机制方面力求突破，为上海建设“四个中心”、实现转型发展作出新的贡献。
创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。神九飞天，载人交会对接圆满成功；蛟龙入海，载人下潜成功突破7000米；超级计算机、高速铁路等实现重大突破，不断书写世界纪录……每一个创新都是一个传奇；每一项创造性劳动，都推动着历史的跨越发展，也是中国人民勤劳智慧的真实写照。
浦东为改革而生、因改革而兴，浦东未来的出路就在于创新驱动、转型发展。企业是创新的主体，职工是创新的主力，在创新驱动发展战略中，不仅需要一大批高精尖的科技工作者，也需要广大一线职工的共同参与。创新的舞台在岗位，创新体现在每个岗位、每个细节中。尤其是身处一线的年轻人，思维活跃，创新能量巨大，他们的一个小窍门、小建议，往往会产生巨大的经济效益。包起帆、许振超、李斌等一批高技能人才，也是在生产一线中成为一流“技术专家”的。
最近，又有20家劳模创新工作室获评第三批上海市“劳模创新工作室”，可喜可贺。劳模精神、劳模作用，是实现中国梦的强大精神力量。今天的劳模已不再是过去埋头苦干的工人农民形象，他们爱学习，爱钻研，爱劳动，更爱创新。他们是信息时代的弄潮儿，创新成了他们的主旋律。他们的身上，不仅传递着埋头苦干的传统劳模精神，更代表着先进的生产技术。创新不仅仅是劳模的个人先进行为，更是一批受到劳模精神带动的劳动者进行的集体创新、蓝领创新。以劳模精神为引领，放大劳模品牌效应，发挥劳模的榜样示范作用，对于建设创新型国家具有重要意义。
近年来浦东新区深入实施以争当“创新示范岗”、“创新能手”为载体的职工经济技术创新工程，开展合理化建议和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等灵活多样、各具特色的群众性经济技术创新活动，对在创新中有突出成绩的，优先推荐评选各级“劳动模范”、“五一”劳动奖章等，这一切都是对创新劳动的弘扬。我们要聚焦创新驱动，抢占未来发展的战略制高点，通过职工科技节、劳模创新工作室、合理化建议等品牌项目，引导职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，推动重大科技攻关项目取得新突破，产业结构战略性调整取得新进展、企业自主创新能力取得新进步、职工技术技能水平取得新提升，使创新成为职工日常工作和生活中的一种精神、意识、兴趣和习惯。
鲁迅说：“巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的。”培育创新文化，营造创新氛围，也要靠一点一滴累积。只有劳动模范和职工群众一点一滴的创新，才能汇集成推动产业转型升级的巨大动力，为中国梦的实现插上腾飞的翅膀。
（责任编辑：李焱）
