节后机关到岗情况调查:治治机关“节后综合征”

2013年02月18日 07:29   来源:广州日报   练洪洋

  2月16日,《人民日报》记者在北京、天津、郑州、西安分别走访了一些机关单位,实地调查节后第一天的到岗情况。记者发现西安市未央区政务大厅过半岗位无人,郑州道路交通安全协会服务大厅有10人离岗。

  正如春运是中国特色,政府机关工作人员春节前离岗、节后缺岗、上班不在状态现象也是多年一直沿袭的老毛病。大城市稍为好些,一些山高皇帝远的基层单位甚至节后上班几天都难找齐工作人员。一些机关年后上班,即使人在,心也不在,精神不振,慵赖散漫,办事应付。与那些年没过完就告别亲友、匆匆赶付工作地点上班的群众形成鲜明的对比。

  群众已经过完年,收拾心情投入工作中,作为为人民服务的行政、事业单位工作人员仍处于过年的休息状态,没有回过神来是不妥的。如果群众上门因为办事人员不在状态而办不成事,不但浪费群众的时间,还误了群众的事,群众难免有意见。

  春节过完了,到了上班时间仍不在状态,说明缺岗者根本不把按时上班、履行职务当作一回事,从严而论,这种缺乏纪律意识、公务意识的人应该挪岗,把位子让给那些尽忠尽职者。中央八项规定出台之后,今年春节两个最大的变化,一是公务宴请活动降至近年来的冰点,二是机关过年消费劲减,譬如年花。对此,群众无不拍手称快。充分说明,只要有决心,一些群众怨声载道的机关陋习是可以改过来的。对于机关工作人员早退、迟到、懒散等“春节病”也一样,只要下决心,通过明察暗访、公开曝光、严肃查处,该处分的处分,相信也是可以根治的。

(责任编辑:年巍)

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