日前，广东佛山市顺德区向社会公布和征求意见的“综合改革规划纲要”规定：“明年起，凡拟新提拔为副科级以上干部，一律须先接受审计调查，并向公众公开家庭财产等信息。”（《南方都市报》9月12日）
顺德区作出的新提拔副科级以上干部财产公开的规定，这不仅可以从一定程度上杜绝少部分人带病提拔，起到预防预防腐败的作用，还可以在较大程度上防治官员腐败、营造清风正气的政务环境。应该说，这个纲要既是社会发展进步的需要，也是防治官员腐败病的一味良药，本也无可厚非，值得赞扬。
但是，官员财产公开的对象为何只有“新提拔为副科级以上干部”却让笔者疑惑：新提拔的属于领导干部，已任职的也属于领导干部，为何新旧之间待遇如此不同？是因为已任职的领导干部党性已然过硬、无需再公开？还是对“新提拔”的干部不放心、想再探究竟？抑或是因其“新来”，还存在欺生的念头不成？如此特定范围的财产公开确实值得人思考和商榷。
纵观以往领导干部贪污腐败、行贿受贿的种种丑行，几乎毫无例外都是在任职期间发生，而其在任职之前，往往都是勤奋敬业、工作出色的好榜样、好楷模和众人学习的榜样。很显然，对新提拔的副科级以上干部进行审计调查、公开家庭财产的做法，要么是本身就家境非常殷实富有，要么就是一点违规违纪的记录都没有，能够查出问题的完全可以用“凤毛麟角”来形容。因此，对于首先从新提拔的副科级以上干部“开刀”之举，到底对反腐倡廉有多大的实际效果还有待于事实的检验，恐怕届时“形势一片大好”的结果又可以作为相关媒体大肆宣扬、高歌猛进的话题了。
没有规矩不成方圆。同一个纲要和规定自然适用于该群体中的所有人。而新任和已任的领导干部同是为人民服务的“公仆”，自然也就不存在高低贵贱、上下先后之分。因而，对于官员财产的公开，莫要存在“欺新”的念头，也不应止步于新提拔的副科级以上领导干部。官员财产的公开，更应该推而广之，在公开群体上既把所有的领导干部都纳入其中，又要在公开方式上进一步公开透明、切实让所有的社会公众都能看到、监督到。或许，这恐怕才是中央提倡和推行官员财产公开的真正意图，这才能真正起到预防遏制腐败的最终目的。
（责任编辑：周姗姗）
