核心观点：中国经济网专栏作者张胜磊认为，如果说爱才体现的是一种执政理念，那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力。继续为人才搭建施展抱负、大显身手的舞台，让识才、爱才、用才、容才的氛围充盈整个社会，我们一定能集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之，最大程度激发人才的奋斗动力和创造活力，汇聚起实现中华民族伟大复兴的强大力量。

　　“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”习近平总书记在中央人才工作会议上强调，当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。

　　在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。从提出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，到倡导“尊重知识、尊重人才”，再到强调“人才是第一资源”，百年大党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传，一代又一代优秀人才接续投身党和人民的伟大事业，在革命、建设、改革的壮阔历史进程中写下动人精彩的篇章。

　　从全面实施重大人才工程，到深化人才发展体制机制改革，从作出加快建设人才强国的重大决策，到部署全方位培养引进用好人才……党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，领导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革，奏响了人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。

　　人才有活力，发展有动力。只有解决好人才发展体制机制上的“瓶颈”和“短板”问题，破除束缚人才发展的体制机制障碍，才能吸引人才、留住人才和用好人才，才能形成人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，进而增强人才队伍的活力、发挥人才队伍的作用，实现党的十九届五中全会提出的“到2035年我国进入创新型国家前列、建成人才强国”的目标。

　　踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加渴求人才。为此，我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。“盖有非常之功，必待非常之人”。要坚持实践标准、长远眼光，大力培养使用战略科学家，培养大批卓越工程师，支持青年人才挑大梁、当主角，造就规模宏大的青年科技人才队伍。

　　不拒众流，方为江海。如果说爱才体现的是一种执政理念，那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力。继续为人才搭建施展抱负、大显身手的舞台，让识才、爱才、用才、容才的氛围充盈整个社会，我们一定能集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之，最大程度激发人才的奋斗动力和创造活力，汇聚起实现中华民族伟大复兴的强大力量。（中国经济网专栏作者 张胜磊）


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