“出汗”的述职述廉才更有味道

　　“党的十八大以来，你市先后有多名省管干部严重违纪违法被查处，你作为市委书记，在履行管党治党第一责任方面将采取哪些措施?”去年12月28日，2018年度各市市委书记向省纪委全会述责述廉会议召开。烟台、日照、临沂、菏泽4个市的市委书记现场述责述廉，接受省纪委委员询问，其他市委书记提交书面报告，一并接受评议。(1月7日 中央纪委国家监委网站)

　　述职述廉制度，既是强化党员干部履职尽责的有力抓手，也是加强党员干部监督管理的重要措施。着力打造忠诚廉洁担当的党员干部队伍，落实党员干部特别是领导干部定期述职述廉，对强化党员干部做人正派、做事清白的积极性重要性不言而喻。

　　要看到，本应严肃认真的述职述廉，在现实中却成为少数党员干部“弄虚作假”“报喜藏忧”“表功遮丑”，欺骗组织和群众的“丑陋”表演。谈工作“花拳绣腿”，长篇大论讲成绩、轻描淡写讲问题，只有亮点不见缺点，“说的比做的好”，形式主义做的再扎实，终究也是“浮云”；谈问题“蜻蜓点水”，只说小的不谈大的，只识轻的不认重的，避重就轻甚至避而不谈，不仅让解决问题成为空谈更让问题越演越烈；谈落实“虎头蛇尾”，口号喊的震天响，落实举措却高举轻放甚至光说不练，“真抓实干”“热火朝天”的形式主义，到头来却难见实实在在的成效。这些问题现象，虽是发生在少数党员干部身上，但与深化党风廉政建设背道而驰的行为，不仅在干部群众中造成严重不良影响，更严重抹黑了党和政府的形象。

　　述职述廉不是走“过场”，照着稿子念了就算事，更不是乱“演戏”，往台上一站“比划”几下就收工，只有严肃对待，找准不足，曝晒问题，才能真正解决问题。对党员干部来说，述职述廉不仅是严肃的制度，更是检视自己、剖析自己、净化自己的机会。落实述职述廉就要有看病就医的态度，不仅要有上医院“吃药打针”的勇气，更要有向医生“述说病情”的坦白，只有做到不掩、不遮、不避，“治疗”才能更精准，解决问题能更“有效”。

　　去年12月28日，烟台、日照、临沂、菏泽4个市的市委书记现场述责述廉，接受省纪委委员询问时，在一针见血，毫不留情，较往年更加突出“严”和“准”的询问中，藏不了掩不了更不敢藏不敢掩，面对询问人又准又辣的问题，不出汗都难，当然更重要的是通过看似无情的“咬耳扯袖、红脸出汗”既真正解决问题，还实现了对党员干部的保护。

　　“红脸出汗”摆问题，“治病排毒”真疗伤。突出问题导向，真问真评真“出汗”才是述职述廉最真实也是最该有的“味道”，只有真正让党员干部特别是领导干部在述职述廉中感到了压力，受到了触动，感受了责任，才能真正肩负起组织和人民的重托，才能真正以身作则，扛起管党治党政治责任，带头营造风清气正的政治生态。

　　严格落实述职述廉制度，让党员干部在述责述廉过程中，实现自我检查、自我约束、自我提升，做忠诚廉洁担当的标杆，关键是在“做实、做细、做长”下真功。要在聚焦责廉主题，抓住重点环节中，以“动真碰硬有辣味，红脸出汗触灵魂”的严肃认真，狠刹“说的比做的好”“弄虚作假”“报喜藏忧”等形式主义官僚主义问题，用述责述廉不虚不空、落地落实的思维和实践，实现用责任引领政绩，成为党员干部忠诚廉洁、担当作为的“催化剂”。