“基层历练”是年轻干部的“成长秘笈”

　　近日，一名驻村第一书记感慨：“与群众交往，让我感受到了自身价值所在，作为党员干部，理应多深入基层多为群众办实事。”看得出，基层磨练给他带来很大收获，这是坐在办公室难以得到的。（7月17日 人民网）

　　“广阔农村、大有作为”。基层是实干者的“舞台”，更是干部成长的“摇篮”。党员干部是国家之脊梁、民族之栋梁，更是社会发展不可或缺的“中坚力量”。年轻干部要想成长成才，就需要到基层压担子，磨性子，练胆子，才能破茧成蝶、百炼成钢。

　　身心沉下去，永葆为民初心。农村是最好的舞台，历练是最好的老师。年轻干部唯有将身心沉下去，在意识上放弃“高学历、高文凭”的“自我催眠”，摒弃“过渡”、“跳板”的心态。抱着向群众学习、向基层干部学习、向生活学习的态度，自觉放低姿态，乐意在小事去磨练自己的毅力、耐力。只有真正把心放到基层，沉下去，带着感情，怀着责任，去联系服务群众，讲百姓话，言百姓事，叙百姓情、唠百姓嗑，办百姓事，才能与群众血脉相连，永葆为民初心。

　　敢于破难题，练就过硬本领。“艰难困苦、玉汝于成”，幸福是奋斗出来的，能力是磨练出来的。基层条件艰苦，基础条件差，工作压力大，缺乏实践经验的年轻干部，遇到失败与挫折在所难免。最重要的是要有战胜困难的勇气、攻克难关的难心、迎接挑战的魄力，深入群众倾听群众心声，了解群众的疾苦，与群众交朋友，拜群众为师，汇集群众的智慧，在解决实际问题中不断淬炼，在攻坚克难中锤炼过硬本领，成为业务过硬的“行家里手”。

　　勇于攀高峰，创造光辉业绩。年轻干部要立志干事创业，就要有大胸怀，大担当，大果敢，始终将人民群众的利益摆在首位，在党和人民需要的时候，就要顶得上去，豁得出去，到群众最需要的地方去，到工作开展不动的地方去，到条件最艰苦的地方去。撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，竭尽全力为人民排忧解难，用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，用“奉献指数”提高群众的“满意指数”，练就 “能政善政”的硬本领，取得人民满意的工作业绩，让人民群众真正得实惠。

　　“脚沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。年轻干部要成长，唯有扎根基层、服务基层、奉献基层，在基层这块“磨刀石”上，反复磨练、不断淬炼。而唯有练就敢于啃“硬骨头”的勇气与担当，敢于“涉险滩”的能力与本领、敢于“闯难关”的胸襟与气魄，才能不负人民期待，不负时代召唤。