“明天就去检查了，都准备好了吧”……岁末年初，各项检查比较密集，类似这样的话，成为部分地方和单位的惯用套路。曾有媒体报道，有部门下乡暗访走进某个“榜上有名”的村子，发现文化广场堆满柴草，村委会办公室布满灰尘。村支书一身酒气地嘟哝道：“咋没提前打招呼就来了？”（1月22日《人民日报》）
年底了，检查多了，上级部门检查，下级自然要做好迎检工作，而许多检查是事先打招呼的，确定了检查的时间检查的相关人员以及检查的路线，下面“精心准备”，“精准”应付，其检查结果必定是“大家都满意”，可这样的检查有何现实意义呢？这样的检查也忘记了检查的初心，是应该杜绝的。
“除了纪检部门和政府督查部门，别的部门来检查多数会提前打招呼。”这是许多人的“检查经验”，事实上，这种打招呼的检查往往发现不了实质性问题，往往只是突出了成绩而掩蔽了问题，这样的检查也只能说是走过场，没有实质性意义。检查的初心是什么？就是在肯定成绩的同时发现问题，从而得到改进，将工作做得更好，但打招呼的检查是发现不了问题的，也就达不到检查的目的。而从现实来看，检查的时候布置得很光彩，但检查之后却一切恢复了原貌。这种欺上瞒下的做法，在群众中产生了不良影响。
检查是一种重要的工作方式，但检查要取得效果，就需要讲究实效，检查不能事先打招呼，多用暗访的方式，这样的检查，一方面能够真实地发现问题，能够及时发现搞花样的干部，也能够“揪”出不实干的干部，另一方面能够倒逼基层将工作落到实处，不搞形式主义。同时，也减少没有必要的浪费。检查之所以打招呼，主要是因为把检查当作形式，把检查当作一种政绩，为了一个漂亮的外壳，欺骗别人欺骗自己。当然，一些检查人员也想借着检查的机会捞到一些私利，这种歪风邪气也是导致打招呼检查的重要原因之一。
让人欣喜的是，随着工作作风越来越扎实，一些检查组人员选择采取不定时间、不定路线、直接曝光的检查方式。这样的检查方式如果能够成为常态，也就会倒逼工作变得踏实，不注重形式。要想让不打招呼的检查成为常态，这就需要对检查进行合并，减少一些检查，检查多注重过程，同时，对检查组也要进行监督，杜绝检查组的形式主义，还要对检查组进行“绩效考核”，当检查成为一种科学的考核和评价方式，所带来的变化可能是我们意想不到的。
打招呼的检查忘记了检查初心，让检查变成了一种负担，也使检查成为一种形式，失去了存在的意义。不忘初心，记得检查的真正目的，才能让检查成为一种重要的工作手段，才能发挥最大的功效。
（责任编辑：李焱）
