网曝云南丽江4名城管酒后以“执法”为由，对一推行电动车的男子殴打，致鼻梁骨折。6月24日，澎湃新闻从丽江市公安局古城分局证实，4名酒后打人的“城管”（均系丽江古城管理所工作人员）被行政拘留，其中，合同工肖昊被行政拘留十二日，并处罚款800元。（6月26日澎湃新闻）
被打的男子是47岁的丽江本地人田邦贵。5月4日下午5点30分许，田推着一辆微型电动摩托车从丽江古城五一街文治巷从北向南行走，因道路不宽，停留避让一辆人力三轮时遇上了四名身着制服的城管。据警方称，这四人从丽江古城“忆丽江”餐吧喝完酒出来后，遇到推行电动车的田邦贵，四人根据相关规定将田拦下，后双方发生口角，四人对田邦贵进行殴打。田的鼻骨被打断，身上多处软组织挫伤。
2014年开始，丽江规定古城作为步行街，禁止骑行电动车。城管队员发现有人推行电动车，上前询问无可厚非，甚至按规定带回调查也未尝不可。但如此狠命地四打一，并造成被打人受伤，那无疑是恶性治安案件了。警方拘留为首的打人城管，实际上也就是对这一案件的定性。
据警方的通报，打人的4名城管全部是合同工。而据田邦贵告知澎湃新闻的记者，事后，丽江古城管理所工作人员向其道歉，并告诉他，4名打人者有两人系合同工，事发系下班时间，与职务无关。澎湃新闻就此向丽江古城管理所求证，对方表示相关情况正在调查了解。
如果田邦贵所述属实，那古城城管所毫无疑问是在想推卸责任。其实，当时，4名打人城管身着城管制服，又在上下班的时间临界点上，说他们“执法”与职务无关，没有任何说服力，如果真没有“执法”的由头，4个人就成了无故打人，那性质更恶劣。至于，这4名城管的身份，不管是被警方强调还是被城管所强调，都是错误的。
我们知道，随着改革的深入，用工制度也越来越多元化。不仅企业早已实行了全员合同制，很多事业单位，包括医院、学校、媒体，也包括城管都有大量的合同制工作人员，甚至公务员也在试行聘任制（合同制）公务员。这些合同制工作人员的人格尊严、宪法权利，并不比谁低一等，大家都是社会主义劳动者。何况，穿上城管制服，不管他是啥“工”，都是代表政府去管理城市的公共秩序。
既然是代表政府去管理公共秩序，那势必体现政府的形象，一举一动都必须依法行政，执法有据。一言不合就出手伤人，这是严重的违法行为，不管是啥“工”，都不能允许。刻意地强调违法城管的合同工身份，潜台词不就是合同工的素质低吗？这样的潜台词人们一望便知，那不就是对合同工群体的歧视甚至侮辱吗？
（责任编辑：邓浩）
