与90后的消费行为同样备受社会舆论瞩目的，还有90后迥异的职场行为。随着90后步入职场，90后闪辞、90后工作不靠谱、90后难管理的新闻也不绝于耳。在被媒体称为“90后入职元年”的2012年，一则“90后实习生拒帮老师订盒饭”的帖子曾引发热议，事情的经过是在一次策划会上，部门主任对一名90后实习生说：“麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。”结果该实习生很认真地说：“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的。”（4月19日《人民日报》）
作为一名小小实习生，就应该听“老大”的吩咐，只不过是订盒饭，还是“老大”请客，这样的事太普通了吧。这显然是大多数实习生的心声，但是总是有一些“个性”的声音打破我们的常识，让我们认为是“离经叛道”。
其实，对于实习生订盒饭的问题是看站在一个什么样的角度来看，而从这件事情中我们不难看出，这位实习生并没有低人一等的自我看法，正是站在一个平等的水平线上，这种不再工作范围内的时期，拒绝其实很正常。
作为部门主任显然也是习惯了发号口令，所以也很自然地要求实习生去干订盒饭的事，只不过这一个实习生有点“不听话”罢了。然而由于社会风气使然，老师要求学生干一些力所能及的“杂事”也成了工作中的一种，所以，大家会对这位实习生的做法有些不理解。
从工作性质来说，这是一件“帮忙”的事情，本来就可以拒绝，只不过在职场上，实习生站在一个“下级”的角度，已经习惯了对“上级”的言听计从，缺乏了对自身的定位，即便心里不舒服，也不会表现出来，但是，这真的好吗？
说到底，这订盒饭的问题就是一个社会关系和原则的问题，用自己的方式表达自己的价值观并没有错，也没有必要为他们贴上“另类”、“离经叛道”的标签，毕竟社会关系对于每一个人是不同的，直接表达自己的观点其实是更个性，更轻松的活法，这也是对自身权益的一种保护，还是一种勇气呢？所以，对于拒帮定盒饭不必想得太多。
（责任编辑：邓浩）
