把酒力当实力的职场亚生态更须检视

　　近日，有微博网友爆料称，贵州安顺职业技术学院中药制药专业的毕业生考试，被专业课老师通知以喝酒多少来定毕业成绩：喝一杯满分，喝半杯90分，喝一小口及格，不喝不及格。4月12日，涉事学院工作人员表示，经初步调查，事件系老师酒后失言，目前已被暂时停职，等待校方的最终调查结果。（4月13澎湃新闻）

　　以酒量大小确定毕业“考试”分数高低确实是够奇葩的，尽管到底确有其事还是酒后戏言尚有待调查认定，但由此暴露出的职场亚生态却不能不引起足够重视，破除把酒力当实力的职业取向、倡导健康阳光的酒文化和履职观念，显得更为必要。

　　“你们出去是干销售的，就是要会喝酒！”未必不是道出了一种社会现实，不仅公务活动中“陪酒文化”时常成为“敲门砖”，无论是公私事，越能让对方喝好、喝足、喝开心，往往越容易办成事，以至于一度出现了习惯于在宾馆、酒席上商讨、协调公务的怪象，更不乏因此而倒下的“酒烈士”；而且在商务活动中，酒也成为增进感情的催化剂、叩开交易大门的“武器”。正因为如此，新闻曝光后反而出现了不少附和的声音，有网友甚至点赞该老师“务实”。

　　借着酒兴好说话、陪酒尽兴好办事，一直以来有一定的市场，既有传统“酒文化”因素使然，更掺杂着走捷径、投机钻营的成分，客观上会助长不正之风、有损社会公平，原本是文明社会应该抵制和摒弃的陋习。尽管个别人酒量占上风的确能够显示出沟通“优势”，但酒力终究不能代表和代替实力，更不可能是万能的竞争力，不然岂非从小无须学习知识、技能，只要练好酒量和陪酒技巧，就能在社会上打拼出一番事业来？

　　遗憾的是，不仅现实社会里尚未形成主动抵制不良陪酒、拼酒风气、积习的共识和自觉，就连一些教育者也选择了顺从、妥协，有意无意中向学生传递、灌输“杯酒论英雄”的错误理念，而不是身体力行引导大家净化职场生态，这显然才是个案暴露出的真问题和各方更有必要深刻反省的地方。（范子军）