大学毕业生当月嫂带来多赢

　　随着全面二孩政策的放开和年轻父母对科学养育的追捧，加上今年“猴宝宝”扎堆出生，让许多月嫂的“档期”排到了今年10月份。大河报记者调查发现，如今，已成“香饽饽”的月嫂行业吸引了一些本科生的加入。她们的高学历、高素养，也让客户们争相“抢单”。（3月23日《大河报》）

　　在三百六十行中，月嫂早已是不可或缺的一行。但一直以来，虽说月嫂的收入相当诱人，但从业者主要是些学历不高、年龄较大的女性。之所以如此，还与我们的传统观念有关。毕竟再怎么说，月嫂所从事的还是“伺候人”的工作；既然“伺候人”，难免显得低人一等。自认为“精英一族”的大学生，有几人自甘“低人一等”呢？

　　好在市场的力量是强大的，既然月嫂供不应求，薪水当然节节走高，一个口碑良好的月嫂，月入七八千元只是平常事。与月嫂相比，本科生的收入那就相差甚远。调查显示，福建2015届本科毕业生的平均月收入为3468元。福建如此，其他省份也相差不多。而在影响大学生择业的诸多因素中，“收入”当然是一个重要的考量指标。

　　再说了，月嫂的工作是照顾新生儿与产妇，而新生儿与产妇在家中的地位可想而知。这就意味着，月嫂在雇主家中时时都会得到尊重。

　　收入既高又受雇主尊重，月嫂的吸引力自然慢慢走高，本科生投身其中也就不足为奇。比如，徐娴婧2010年毕业于中央广播电视大学汉语言文学专业，毕业后做过酒店管理、饰品行业，如今已是3岁孩子的妈妈。“听说月嫂月薪非常高，有人一个月能挣8000块钱。”徐娴婧说，加上她又非常喜欢孩子，今年决定转行做月嫂。“现在，我们的新员工基本都是专科学历以上，本科学历的也越来越多，甚至还有过一个研究生。”郑州家家乐母婴护理中心负责人说。

　　月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，同样也促进了月嫂行业的良性发展。这些年轻而有文化的月嫂，不仅熟练掌握护理母婴的专业知识，还懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜；更可贵的是，这些月嫂还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪，避免产妇患上忧郁症。这样的月嫂，当然深受雇主的欢迎。在此方面，31岁的林女士的经历就很有代表性。“我家请的就是一个本科学历的月嫂，不仅干活麻利，育儿理念先进，关键是还和我有共同话题。”31岁的林女士说，她家宝宝今年1月份出生，这个高学历月嫂让她相当满意。可想而知，从业者的良好形象，将会给整个行来带来良性发展。

　　此外，大学生当月嫂还能促进社会观念的转变。当从事月嫂的大学生越来越多，谁还会轻视服务行业的从业者呢？“只有分工不同，没有贵贱之分”的就业理念，就会深入人心。

　　关于大学生就业，“没有最难只有更难”是大家常说的一句话。殊不知，市场是广阔的，职位是无穷的，只要放下身段用心去找、只要善于学习，在月嫂之外，照样还有适合大学生的诸多职业。

　　大学生当月嫂，既解决了自己的就业问题，也带动了行业的发展，还促进了社会观念的转变，如此多赢之举，当然值得肯定。