农民工高龄化敲响劳动力市场警钟

　　每天清晨5点，家住山东德州齐河表白寺镇的刘其军就搭上三轮车匆匆往济南全福立交桥赶，此时在济南泺源大街上，环卫工彭广娥也挥舞起了扫帚。他们身上有两个共同的标签，“高龄”和“农民工”。据报道，和整个社会人口的老龄化一样，这些靠力气进城干活的第一代农民工也老了。与此同时，农民工短缺问题也日益突出。

　　不少网民表示，农民工高龄化敲响劳动力市场警钟，新一代农民工接续不足以及农民工群体相关权益得不到保障等问题不容忽视。应改革户籍制度，推进全国基本公共服务均等化，完善劳动力市场制度，同时提高农民工劳动报酬。

　　农民工老了

　　网民“晨晓曦矀”表示，随着老龄化加速，农民工总量增速已持续四年下滑，并呈现高龄化趋势。面对挑战，尽管不少电子企业已经开始向机器人生产转型，但建筑、服务等行业的大量用工需求无法用机器人替代。随着劳动力供不应求时代的来临，企业人力成本的上升趋势已不可逆转。

　　网民“用户5211954196”则称，农民工为推进城乡经济发展和社会进步做出了巨大贡献，他们用自己的青春和血汗承载了中国低成本的快速工业化。但是，亿万农民工自身的权益状况却令人担忧，经济、政治和社会权益受侵害的现象无时、无处不在。主要表现为:工资偏低，同工不同酬，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差，是职业病高危人群；缺乏社会保障；政治权利难以实现；子女上学等方面也存在诸多困难等等。

　　在网民“邓海建”看来，新老农民工之间的断裂，固然与人口出生率、新生代农民工职业取向有关，也应看到尽管新型城镇化依然在路上，但新生代农民工变成新市民的路障依然不少。户籍制度、教育医疗、社会保险，有时甚至是盖个芝麻大小的公章都有种种不易，这都会消弭年轻人对城市的归属感。

　　完善社会保障

　　网民“尹小键”认为，从产业角度看，当前农民工老龄化现象主要集中于传统产业，尤其是那些地域相对偏僻，劳动条件差，待遇不高的企业。

　　还有网民说，要缓解“用工荒”的问题，用工企业在进行产业升级的同时，也要提高农民工劳动报酬，改善劳动环境，完善福利制度，给予其更多保障；企业所在城市需要完善城市的配套设施，尤其是精神文化设施，要让年轻人感到实实在在的文化生活质量；相关部门也要加强农民工的技能和观念的培训，增长他们“吃饭”的本事。

　　在如何延长人口红利期这一问题上，网民“李佐军”建议，可采取如下对策：适时调整计划生育政策，延缓老龄化进程；大力发展教育和培训，完善医疗卫生体系，增加人力资本，提高劳动生产率；改革产权制度、收入分配制度等，完善激励机制和约束机制，调动劳动力的积极性和创造性；改革户籍制度，推进全国基本公共服务均等化，完善劳动力市场制度，消除人口向更高效率产业和区域转移的障碍。

　　（记者 赵东东 整理）