“组团”考零分需要一个合理解释

2014年05月23日 10:59   来源:荆楚网   安之若素

  近日媒体报道“23人参加考试,却只有一个125.5分的第一名成绩,其余22人成绩全部为零分。””,云南省公务员考试成绩遭到质疑。对此,负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示,“0分”并非是录入系统出了问题,主要是由于考生涉嫌违规导致的。(5月22日 京华时报)

  近几年,公务员仍然是许多年轻人追逐的“香馍馍”,千军万马闯独木桥的现象常见,而公务员招考自然也成了老百姓关注的焦点,这不,云南省公务员考试成绩一公布,立即吸引了观众眼球,22人成绩“雷同”均为零分,仅一人有效成绩125.5,如此“奇葩”的“撞分”事件经媒体转载“发酵”,立刻点燃了舆论“火苗”,“请彻底调查”的呼声高涨。

  的确,91.8%零分率连笔者都感慨“大开眼界”,也难怪网友质疑这其中“另有隐情”,难不成这22人“组团”把组织人事部门捉弄了?而经过报名、政审、缴费等环节进入笔试,如此“煞费苦心”拿自己的前程忽悠观众未免也太荒唐。面对各方质疑,官方“神回复”更让人啼笑皆非,“并不是系统录入出现异常,属于正常现象”。

  显然,22人考试成绩全为零分,仅1人考试成绩有效,咋看都很离奇,却被官方视为“正常”,“正常”在哪儿?笔者是百思不得其解。此外,云南省人力资源与社会保障厅回应表示“出现0分,有可能是考生出现了违纪情况,包括代考、作弊等,也不排除有弃考的情况。”这一说辞却遭遇民意“泼冷水”,“可能违纪”的含糊解释被网友吐槽“敷衍观众不打草稿”,事实上,有没有违纪,监控视频无疑早就有了答案。

  当然,这次公考有没有“萝卜招聘”,22名零分“选手”是否真的是“陪太子读书”的牺牲品,还得相关部门介入调查,尽快解开疑云,倘若真是考生集体作弊,确是咎由自取,然而,倘若是招考中存在“猫腻”,纪检部门务必挥出“重拳”处理,为人事招考重拾风清气正的环境。

(责任编辑:周姗姗)

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