近日媒体报道“23人参加考试，却只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分。””，云南省公务员考试成绩遭到质疑。对此，负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示，“0分”并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。（5月22日 京华时报）
近几年，公务员仍然是许多年轻人追逐的“香馍馍”，千军万马闯独木桥的现象常见，而公务员招考自然也成了老百姓关注的焦点，这不，云南省公务员考试成绩一公布，立即吸引了观众眼球，22人成绩“雷同”均为零分，仅一人有效成绩125.5，如此“奇葩”的“撞分”事件经媒体转载“发酵”，立刻点燃了舆论“火苗”，“请彻底调查”的呼声高涨。
的确，91.8%零分率连笔者都感慨“大开眼界”，也难怪网友质疑这其中“另有隐情”，难不成这22人“组团”把组织人事部门捉弄了？而经过报名、政审、缴费等环节进入笔试，如此“煞费苦心”拿自己的前程忽悠观众未免也太荒唐。面对各方质疑，官方“神回复”更让人啼笑皆非，“并不是系统录入出现异常，属于正常现象”。
显然，22人考试成绩全为零分，仅1人考试成绩有效，咋看都很离奇，却被官方视为“正常”，“正常”在哪儿？笔者是百思不得其解。此外，云南省人力资源与社会保障厅回应表示“出现0分，有可能是考生出现了违纪情况，包括代考、作弊等，也不排除有弃考的情况。”这一说辞却遭遇民意“泼冷水”，“可能违纪”的含糊解释被网友吐槽“敷衍观众不打草稿”，事实上，有没有违纪，监控视频无疑早就有了答案。
当然，这次公考有没有“萝卜招聘”，22名零分“选手”是否真的是“陪太子读书”的牺牲品，还得相关部门介入调查，尽快解开疑云，倘若真是考生集体作弊，确是咎由自取，然而，倘若是招考中存在“猫腻”，纪检部门务必挥出“重拳”处理，为人事招考重拾风清气正的环境。
（责任编辑：周姗姗）
