针对“河南省高院院长要求庭长必须学会做饭”的热议，省高院回应表示，并未将做饭纳入考核，并称强调基层法庭的“中午一顿饭”是为了加强基层法院的基础建设，落实中央八项规定和从优待警政策，让法官扎根基层，防止法官接受吃请。今年，我省法院拟将“五小工程”（小食堂、小宿舍、小菜园、小图书室、小活动室）的落实情况纳入考核范围。（4月22日新华网）
积极回应置疑值得肯定，但从回应内容看并没有真正解答公众疑惑，反而是越描越黑。
热议“庭长学做饭”主要是认为这是不务正业。从回应看，省法院在推行“五小工程”，其中包含小菜园，就是在法院开辟一块小菜地种菜。庭长确实不用做饭炒菜了，却要带领司法人员种菜，这真的是在不务正业。法院倡导让法官扎根基层，为法官提供优待无可厚非，但种菜“自给自足”就显得滑稽可笑。法官的精力毕竟有限，考核种菜落实情况，必然让基层法官花精力去应付完成，用在案件上的时间也就少了，并不利于案件的审判。
另外，据回应称“中午一顿饭”还在于防止法官接受吃请。但这样的目的过于理想、可笑。防止了法官接受吃请，杜绝司法腐败，保证公开审判，应该靠完善制度，靠严厉的处罚，靠强有力的监管，企图用午餐解决简直就是异想天开。
还有，虽然省法院没有将“庭长学做饭”纳入考核范围，但基层法院却已经将此纳入考核。南阳市中级人民法院提出把“法庭庭长会做饭”作为“优秀法庭、优秀法庭庭长”评选条件，南召县法院提出用一个月时间对庭长进行培训，仍不会做饭的调离，内乡县法院更提出将庭长做饭纳入年终法庭目标考核内容，不符合要求的实行一票否决，取消年终评奖评先资格。这固然是对张院长原意的曲解，但错误却已经形成。省法院的回应撇清了自己的关系，却没有提如何纠正基层法院的错误，难以让人满意。
“庭长学做饭”的回应并未真正释惑，期望省高院能真正拿出切实的举措，加强法院基础建设，维护司法公正，纠正不合理的考核。
（责任编辑：年巍）
