昨天是正月十一，春节长假后的第三个工作日，各行政单位人员工作状态如何？央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上，都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日，央视记者却在二楼签到表上发现，第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。（2月12日新华网）
春节一过，有关机关工作人员节后上班第一天就迟到早退、扎堆聊天、办事拖拖拉拉的报道便不断见诸报端，各地也纷纷召开机关作风整顿大会，试图在节后上班伊始就给慵懒散机关病一个下马威，可从央视在节后第三天的暗访情况来看，机关慵懒散现象依然随处可见，更离奇的是滁州市城管局一位副局长，才刚刚2月10日，其考勤表就签到了２月１３日，说明机关考勤弄虚作假的现象已超出了常人的想象，机关作风确实到了非整治不可的地步。
在不少人看来，过年归过年，上班归上班，公务人员上班就该有个上班的样子，这话固然在理，也是公务人员必须具备的基本素质。不过，公允的说，为什么机关工作人员节后刚上班就会出现机关作风问题，除了按照传统习俗过完正月十五才算过完年，机关公务人员的状态仍然在“年里”外，关键在于公务人员已经养成慵懒散的习惯，无论是年前还是节后，一到办公室就会自觉不自觉地表现出来。
所以，机关作风的问题，关键不在节后第几天上班的状态如何，也不在于节后第几天就给公务人员一个下马威，而是在于对机关作风的整治是不是能保持常态化。机关慵懒散作风并非一朝一夕形成的，转作风、治理慵懒散机关病自然不是一朝一夕的事情，也不是靠节后第几天曝光就能立马解决的，而是要靠平时严格的管理、监督和严厉的问责，如果我们只在节后第几天曝光、怒斥机关种种不良现象和风气，平时却疏于管理，甚至放任自流，那节后第几天治理机关病的雷声再大，也无济于事，弄不好还会给人造成“作秀”的“误解”，从节后许多地方的机关都“不约而同”地召开机关作风整顿大会来看，笔者的担忧并非空穴来风。
慵懒散机关痼疾早就成了过街老鼠人人喊打，可因为其形成的历史久远，沉疴已久，再加上监督不力、问责不严，且“法不责众”，治理难度比较大，也很棘手，所以，笔者以为，整治机关作风别只盯着节后第几天，而是要把工作要求、纪律及内部监督、究责贯穿到每一天、每一个小时、每一分钟，这样才能真正实现转作风，才能真正只好机关病，这样即便不在节后第几天使出杀威棒，公务人员也照样能收好心，精神振作地从节后第一天起就开始上好每一天班。
（责任编辑：武晓娟）
