拿什么拯救“疲于奔会”的基层干部？

　　前不久，武汉市一市直单位反映，仅去年全年，该单位就接到了1300多个开会通知，平均每个工作日要开5个会。更有基层干部坦言，“每天都疲于奔会，最多一天要开9个会，根本腾不出时间来办实事，工作只能晚上加班做”。都去开会发文，谁来落实？(12月2日人民网)

　　关于转变“文山会海”的作风，中央八项规定做出了明确规定：要精简文件简报，切实改进文风；要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会；要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，这就要求我们党员干部要从“会发文”上入手，去除空话套话，只留真话实话、有用的话。开短会，长话短说，中心明确。出访活动要严于律己，克服“官气”。

　　开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话；少发文、会发文、发有用的文，破除用文件贯彻文件，这考验的是干部的执政能力。提升干部理解能力，就要抓好干部的学习教育工作，学习党的基本理论，学习新知识、新事物，完善知识结构；同时，还要加强干部党性修养、三观培养，始终牢记公仆身份。只有干部执政能力提高了，才能创造性地执行上级的决策，提出切合实际的实施思路和具体可行的落实措施，破除以会议落实会议、以文件落实文件、应酬成风的怪圈。

　　“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。广大党员干部要放下身段，摆正心态，当好学生，虚心在基层向群众拜师学艺。只有把自己摆进去，摆正自己的位置，摆对群众的位置，理顺自己和群众的关系，才能端正观念，放平心态，发现自身的问题和不足，增强自我净化、自我完善的动力，实现自我革新、自我提高的目标。

　　会风清明与吏治清明有很大关系，空话套话、阿谀奉承、照本宣科的陈旧会风在很大程度上浪费了政治资源、制约了社会发展、滋生了官僚主义，正如邓小平同志说过的那样：“形式主义也是官僚主义，要腾出时间多办实事，多做少说”。开会本应当说真话、反映真实问题、讨论解决方法，然而受制于照本宣科成风、空话套话横行的陈旧会风，开会变成了“形式主义”的一言堂。在这种风气的影响下，开会不但违背了反映问题、寻求方法的初衷，更成为了滋生“形式主义”、“本本主义”、“官僚主义”的土壤。

　　空谈误国，实干兴邦。一次务实求真的会议，不但可以发现问题、寻得方法、解决问题，更能够提高效率、消弭分歧、激发信心。在中央力推“八项规定”，立誓转变干部作风，大兴务实之风的今天，这种“形式服务内容、克服文山会海、提高会议效率”的会风更如一阵春风，让我们看到了僵硬、落后的陈旧会风终将消融。