日前，山西省晋中市灵石县副县长南宏被质疑履历造假，当地组织部门被指涉嫌违规使用干部。晋中市组织部办公室主任郁效军回应说，晋中市对南宏的任用符合规定，南宏的档案未查出造假，但灵石县政府网上显示的南宏履历存在瑕疵。（8月17日人民网）
2002年11月10日，两渡镇太西煤矿发生特大瓦斯煤尘爆炸事故，南宏时任两渡镇镇长。2003年7月，国家煤矿安全监察局做出事故处理决定。按说，南宏在7月，最迟8月就会被依法依纪免去两渡镇镇长职务而被降格使用，但南宏却能在镇长的“宝座”上一“赖”又是三个月，直到10月免职决定才“姗姗”来迟。不过，能够调任灵石县政府办公室副主任，已经算是不幸中的万幸了，至少是一次政治摔跤“软着陆”。即使如此，外界也会凭经验地以为其政治前途将一蹶不振，不料后来南宏不仅官复原职（原正科级职务），还芝麻开花——节节高，一举升上了副县长的“宝座”。
提高行政效率就是为了让人民群众享受到优质高效的行政服务，行政责任追究同样需要讲究时效性，才能达到奖优罚懒的威慑力。国家煤矿安全监察局在特大瓦斯煤尘爆炸事故发生8个月后，才做出事故处理决定，尚且还可以理解。毕竟要调查清楚特大事故事故发生的前因后果，并厘清事故的责任问题，确实需要假以时日，方能做到定性准确，适用法律法规准确。国家煤矿安全监察局做出事故处理决定后，当地的县委、县政府理应第一时间启动问责程序，趁热打铁，但却一拖再拖，实属慢作为，这是免职程序的最大败笔。
如果说灵石县政府网上显示的南宏履历存在瑕疵，无伤大雅的话，那么当初的县委、县政府在对南宏免去镇长一职时就是深藏败笔，成了今天人们颇有微词的“导火线”。须知“细节决定成败”，网友正是抓住南宏任镇长多任三个月这一“细节”不放手，进而顺藤摸瓜，才“循序渐进”地怀疑上当地组织部门涉嫌违规使用干部，如果没有这“多出”的“三个月”这一“细节”，也许南宏当上副县长就成了“众望所归”的“小事”一桩。
“塞翁失马，焉知非福”，“亡羊”就要“补牢”，真诚希望晋中市市委及灵石县县委今后在提拔任用领导干部时要考虑到“前车之鉴后车之师”。所以，这一问题的“爆发”，不一定全是坏事，晋中市市委及灵石县县委完全可以化为危机，成为净化官场环境，成为用好的作风，选好作风的人的一个好的契机。诚如此，也不枉费网友们的一往情深了！
（责任编辑：周姗姗）
