有些地方和部门召开的诸如环保、安全生产、森林防火、计划生育等会议上，签订责任书成了必不可少的一项议程。
签订责任书真的是干好工作的灵丹妙药吗？未必。表面上看，签订责任书轰轰烈烈，但过后常常是冷冷清清。干好工作，从决策到执行到检查最后结束，明确责任主体固然必要，但过多过滥的责任书，让基层疲于应付，最后不得不在数字、汇报上做文章，责任书也就流于形式；另外，如果对某些失职行为的处罚，法律法规已作出了详尽规定，责任书在一定程度上也是多余的。
必要形式不可少，形式主义不可有。干好工作，贵在依法执政、科学执政；重在领导抓、抓领导、经常抓、抓经常。签订责任书，要精要管用，那些彼此心照不宣、虚晃一枪的责任书还是不签为好；那种无非是多浪费一些纸张、多开支一些会议费用、多牺牲一些干部干工作的时间的责任书更应该予以取消。
（责任编辑：李志强）
