今天上午，衡阳市质量技术监督局内发生干部打架事件，该局计量科科长与副科长两人在办公室内“大干一场”，科长咬掉了副科长的鼻子，副科长则咬伤了科长的手指。（5月11日人民网）
又是一起官员互殴的新闻，衡阳市质量技术监督局计量科科长与副科长以“撕咬”的方式进行互相攻击，真是让人瞠目结舌，大跌眼镜。类似于官员在办公室打架的事，这两位不是“第一个吃螃蟹的”，比如2012年的湖北公安县农机局正副局长办公室互殴致双方受伤，2011年的湖南衡阳司法局正副局长在党委会上大打出手……人们还记忆犹新。
据报道，此次这两名干部互殴很可能是因为用车问题起了争执。人们不禁要问：为了一辆车的使用权，他们就可以“该出手时就出手”了？难道他们连打架斗殴是违法行为这一基本常识都不知道？从中可以看出，少数领导干部素质实在太差。对正副科长的“你咬我一口，我咬你一口”的恶劣行为，理当按纪依法给予严厉处罚。
其实，正副科长互殴表面看起来是“一辆车引发的血案”，即副科长曾昊坤想“公车私用”而遭科长王先明拒绝后，恼羞成怒，进而引发双方大打出手。然而，事情又不是那么简单，据该局一工作人员介绍，王、曾二人可能因为长久结下怨恨，“用车遭拒”一事只是导火索，并且曾昊坤的妻子也证实了他们不仅仅是因为此事而打架。
那么他们背后到底有什么样的深仇大恨呢？以至于双方都“下恨嘴”，导致科长咬掉了副科长的鼻子，副科长则咬伤了科长的手指。这里面究竟是泄愤之举还是有其他不可告人的秘密呢？
姑且不论这种互殴背后是否存在利益上的纠结。从观念上反思，对干部“官德”认识的不足，是重要的思想症结。表面上看，科长与副科长两人在办公室内“大干一场”是个人行为，但由于其公职身份和社会影响，“互殴丑闻”也在挥霍当地政府的信用资源，政府部门的作风形象也被抖得一地鸡毛。人们有理由怀疑：官员之间尚且如此紧张，那么在老百姓面前，他们又是怎样的作风？
德是做人之本、为官之基。因此，在任用和提拔党员干部提拔时，要坚持把党员干部的德放在首要位置，对有德有才者大力重用，对有德无才者不予重用，对无德无才者坚决不用，形成德才兼备、以德为先的优秀干部脱颖而出选拔任用机制。同时，作为一名党员干部，心中要有法律和纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”，敬畏权利、敬畏组织、敬畏群众，牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，才能为人民掌好权、替百姓办好事。
（责任编辑：年巍）
