浙江省金华市某区单位工作人员小陈上班第一天，居然要帮领导女儿做寒假作业。“以前帮她做作业，也就是些数学题，或者做个小模型，两个人加个班就能搞定。这次居然出动了9个员工，连司机都贡献出来，而且这孩子要求特别高，原本是四道作业任选一，她全部都要做，但自己却一点不参与。”（2月27日人民网）
正所谓天下之大，无奇不有？但更奇却奇不过浙江省金华市某区事业单位领导竟动用9名下属为女儿做寒假作业。我们听过或知道，有学生相互抄袭作业，帮忙做作业；有家长相互探讨子女学习、教育问题；有领导安排下属或利用职务为自己、他人办事情……但动用下属为女儿做作业，且是9人，甚至连司机都用上，这可不是一般地奇闻，恐怕这位领导不出名都不行了？
我们在指责、谩骂或感到可笑、可叹的同时，笔者认为，目前教育方面存在的问题还比较突出，值得深思，引起高度重视，否则真的有可能让孩子的前途成“囧途”，令人堪忙。
首先，思想之害。目前，绝大多数家庭都是独生子女，父母对子女十分疼爱，甚至过于溺爱。特别是领导干部或那些家庭条件宽裕的家庭，更是娇生惯养，什么不让做，总觉得孩子学习挺辛苦，怕累着、苦着孩子。表面上是为孩子着想，实际上是使其身受其害，无形剥夺了孩子劳动实践的机会，致使绝大部分孩子从小养成不爱动手、安逸享乐的坏习惯，以至于什么都不会的社会现象。该领导不乏就是其中一位，对孩子的宠爱、溺爱更有过之而无不及。学生完成作业本是学习应尽之责，也是检验学习实践和巩固提高知识能力的一个重要过程，而该领导却一手包办甚至动用下属代办，一方面助长了孩子长弄虚作假的气焰，从小就学会“拼爹”，对孩子的成长没有任何好处；另一方面，我们也不难看出，该领导在平时工作中的作风问题，事事让人代办，很难身体力行、亲力亲为，领导派头、官风十足，有违中央改进作风规定，要下大气力摈弃、革除。
其次，言行之痛。父母是孩子最好的老师。一言一行都影响着孩子的成长，近朱者赤，近墨者黑，时时刻刻都受着潜移默化。像孩子从小受父母影响，事事盛气凌人，将自己的言行凌驾于法律之上，触犯党纪国法，走上歧途的例子举不胜举。对于每一个父母来说，都应时刻注意自己地言行，为孩子树立良好形象，作好表率。特别是作为领导干部，就更应该以党员的最高标准来严格要求自己，而不是像该领导把自己的形象建立在权利的滥用基础之上，将公职权利作为驾驭下属、解决私人问题、展现高贵身份的筹码，会给孩子造成高人一等、身份特殊的错觉，不仅不有利于孩子成长，反而会成为孩子成长道路上的绊脚石。
最后，方法之弊。对孩子的教育问题，一直以来是社会和许多家庭比较关心、难解决的问题。目前，孩子学习不主动、做事拖拉、粗心、马虎，不按时做作业不听话、固执任性，经常与家长吵架或对抗心理脆弱，无法面对困难和挫折等现象普遍存在，在如何教育和正确引导孩子的方法措施上，许多家长感到束手无策和无奈，不知如何应对和有效解决，要么是打骂、指责、无休止地唠叨，致使造成孩子逆反或偏激心理。作为家长特别是领导干部，教育孩子不仅要从自身做起、严于律己、亲身示范，更要用自身的内在魅力感染孩子，注重方式方法，善加引导，循循善诱，让孩子正确认识自己，从小树立自强、自立、自爱、自信的人生观和世界观，未来成为对社会有用的人。
（责任编辑：武晓娟）
