节后机关严重缺岗 转变工作作风还需要多久？

　　春节前，中央“八项规定”给中国吹来一阵改进作风的新风。而今，新风是否依然强劲？好作风有没有被过年的热闹冲淡？那些根深蒂固的陋习有没有死灰复燃？节后上班第一天，新华社“新华视点”记者深入基层，实地见闻、感受了种种“变”与“不变”。（2月16日新华网）

　　节后上班政府机关单位的领导干部应该收心，正常上班，努力工作。可是在上面新闻中，相关部门的记者对若干个单位进行调查，调查的结果真是让我们广大群众大跌眼镜，原来会有这样多的政府部门机关单位在节后上班，不仅普通干部不能及时到岗，而且有很多领导干部不到岗或者离岗，即使到岗的人员也是三三两两地聊天扯蛋，或者上网玩电脑，而问及没有到岗的主要领导什么时间真正上班时，回复更是离谱，说还要七八天才上班。还要七八天才上班，这更证明了某些地区的机关干部普遍存在节后上班慵懒散现象。针对这个现象，怎么不会让我们群众问一下相当单位部门的领导，节后七八天再上班，你们的工作作风还要等多久才能够转变过来啊！

　　政府部门的领导干部节后还想再放松一下，可是节后应该干的工作如何完成呢？还有就是百姓到政府部门办事，见不到人如何办事呢？很多百姓有急事需要政府相关部门解决，他们大老远的来到政府单位，这其中也许有很多人是打车来的，可是政府部门却没有人，在他们心里会怎么想呢？政府空岗的现象只能让他们心里想，政府部门上班这样不遵守相关规定，看来政府部门工作人员为群众服务意识也没有，天天喊着“人民政府是为人民”原来是一句空话。更让百姓觉得政府部门办事更是相当难，群众到政府部门办事真是应了一句话“衙门口，门朝南，门难进，事难办。”也正是这样更会让我们广大群众质疑政府工作人员的工作作风，服务意识。

　　2013年伊始，中央八项规定如东风劲吹，可是在这东风的召唤下，基层政府部门更应该用崭新的形象转变工作作风做好自己的本职工作，更应该在春节上班后用崭新的形象积极投入到工作中，用积极的心态为人民服务，如果还在工作的中慵懒散漫，对工作作风不进行转变，一味地等下去，对不起，政府部门不缺这样的大爷，到时候一定会有你去的地方。

　　一句话，转变工作作风，更需要每一个政府工作人员用实际的行动作出表率，通过提高为民的服务意识，让党和政府的形象提升，让机关干部真正成为人民的公仆，群众的勤务员。

（责任编辑：年巍）