漫 画/ 李晓宜
前两天,在南通市行政中心大院工作的董姓女士在收发室签收一份特快专递时发现,这件装着一份普通会议通知的快递,竟是同在一个大院里办公的另一部门花费20元寄来的。记者赶到收发室采访时,惊讶地发现,竟然还有同一单位不同处室间寄发的邮件。(2月6日《新华日报》)
一个大院里的两个部门之间,发一份普通的会议通知,竟然要动用邮政的特快专递。是为了追求“特快”的效果?当然不是。
邮政的特快专递再快,也要从大院寄信者的办公室出发,被邮政速递签收后带至几公里外,通过分拣后,于第二天投递,全程至少要绕行十多公里后,再回到原点。这远不如跨出几步路,直接送给相关人员。当然,为方便起见,也可以送到收发室,既快捷安全又省钱。但为什么发出这些邮件的公务员不肯走几步去完成这件事?这里边其实只有一个原因,那就是他们的工作程序一贯如此,这次也是习惯使然。
虽然具体寄发这些特快专递的公务员,不一定是真正意义上的“官”,甚至可能又是一个“临时工”,但这种工作作风,却是典型的懒散作风。党的十八大以后,中央委员会制订了改进工作作风的八项规定,各级党政机关都进行了相应的部署,但对于像这种“大院快递”现象,却没有着手改进。这样的工作方式,不仅浪费了纳税人的钱财(据悉,仅这次的会议通知,同一大院里就有60多人收到了特快专递,仅发通知一项,就要花费1200多元),而且这种现象反映了一种高高在上、脱离群众、脱离实际的官僚主义。这种工作作风,亟待改变。
必须认识到,改进工作作风要动真格,不能只是依样画葫芦式照搬照抄上级文件,而是要寻找出工作上的缺点和问题,有的放矢地纠正自己的不良作风。
（责任编辑：武晓娟）
