为清白者撑腰 向诬告者亮剑

　　近段时间，全国各地纪委监委先后通报多起诬告陷害党员干部的典型案例，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，对诬告陷害者作出处分决定。这些有力举措，传递出为清白者撑腰、向诬告者亮剑的强烈信号，对营造风清气正的政治生态具有重要意义。

　　群众监督和信访举报在反腐败斗争中作用重大。我们党高度重视加强对权力运行和领导干部的制约和监督，向来提倡实事求是、光明正大的实名举报，坚决反对无中生有、歪曲事实的诬告诽谤。但现实中总有少数人心怀叵测、品行卑劣，以信访举报之名行诬告陷害之实，以图实现个人或团伙的特殊利益。比如，遇到别人提拔重用，有的人就心生嫉妒，告黑状、泼脏水，企图混淆组织视线；看到自己利益受到调整，有的人就心怀不满，无中生有、造谣生事，企图浑水摸鱼；看到别人“出淤泥而不染”，有的人就觉得不舒服，捕风捉影、添油加醋，企图“劣币驱逐良币”，等等。凡此种种，不仅会损害那些担当有为干部的名誉，打击干部干事创业的积极性，也会对组织人事工作造成严重干扰，久而久之更会破坏一个地区、行业、领域的政治生态。

　　诬告陷害与官德、党规、法纪格格不入，但为什么总有一些人乐此不疲？一个重要原因就是这一行为往往成本较低、见效较快，而且屡试不爽。正所谓：“众口铄金，积毁销骨。”一段时间以来，一些地区和部门在处理干部举报问题时坚持原则不够、担当作为不足，习惯采取“宁可信其有、不可信其无”的处理方式，凡是举报线索不清的干部一律“放下来”，凡是问题一时查不清楚的干部一律“搁起来”……这些做法使得被诬告的党员干部名誉受损、工作受阻，甚至意志消磨、信心丧失。相反，诬告者却躲在暗处“看好戏”，即使最后被查出来，也往往仅以批评教育或诫勉谈话了事，得不到应有惩罚，起不到警示作用。这样不仅让想干事、敢干事、能干事的党员干部心灰意冷，更助长了诬告陷害者的嚣张气焰。

　　扶正必须祛邪，激浊方能扬清。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，“对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员，党组织要及时为其澄清和正名”。新修订的《中国共产党纪律处分条例》也补充完善了针对“政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言”行为的处分规定。今年5月出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》也再次强调，“严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑”。这些规定指向明晰，态度鲜明，体现出强烈问题导向，既给那些担当有为干部送上了一颗定心丸，也给那些诬告陷害者打了一剂清醒针。只有保护好党员干部的正当权益，对诬告陷害行为保持“零容忍”，坚决抵制各种官场逆淘汰现象，才能激励广大干部新时代新担当新作为，争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

　　今年以来，佛山顺德、韶关曲江、湖南常德、江苏沭阳、湖北宜都、贵州贵定等地，为被错告诬告的党员干部及时澄清正名、打气鼓劲，帮助他们放下包袱、轻装上阵。这是好现象，起到了重要的引领示范效果。与此同时，对诬告陷害者一定要严肃查处，要给予纪律处分或采取法律手段，并与社会诚信体系挂钩，总之必须让他们付出足够代价。从很大意义上说，澄清正名要公开通报，惩处诬告陷害更要公开通报，这样才能提高党纪国法的震慑作用，让造谣者无法兴风作浪，让诬告陷害者自食其果，在党内和全社会形成正向引导和良好示范。