有的地方扶贫干部驻村少，几乎不入户；有的地方人在位、思想不到位；还有的挂联单位不重视，派出的不是精兵强将。(7月2日《人民日报》)
精准扶贫重在“精准”二字，无论是精准识别、还是精准帮扶，其前提条件是掌握了信息，摸清了实情。可是，从云南省师宗县的通报来看，部分扶贫干部不仅驻村时间少，甚至几乎不入户。试问，扶贫干部连贫困户的家门都没进，怎么开展扶贫工作呢？这种不深入、不落实的工作作风，是既不负责，也缺担当的表现，必须给予相应处罚，以示警戒。
去年“两会”，在参加四川代表团审议时，习近平总书记说，曾在电视上看到有关凉山州“悬崖村”的报道，特别是看着村民们的出行状态，感到很揪心。了解到当地建了新的铁梯，心里稍稍松了一些。当前脱贫工作，关键要精准发力，向基层聚焦聚力，有的需要下一番“绣花”功夫。习近平总书记口中的“绣花功夫”，虽然是针对四川的扶贫工作而言的，可实际上，各地都应该按照“绣花功夫”的标准，严格要求，切实做好扶贫工作。
云南师宗县是一个多民族聚居的山区农业县，同时，还是云南省革命老区县之一，2017年还有贫困人口9.13万。面对这样的县情，师宗县“脱贫摘帽”可谓是时间紧、任务重，因此，必须要狠下一番功夫才行。师宗县纪委通报批评扶贫领域存在的问题，既是为了纠偏，也是在给广大扶贫干部敲警钟，再次重申扶贫需要练好“绣花功夫”。
为了治水，大禹“三过家门而不入”，一心扑在工作上，时刻战斗在一线。他的故事被后人称颂，传为美谈。全国优秀县委书记廖俊波同志生前常挂在嘴边的一句话是，“能到现场就不在会场。”廖俊波凭借着实干和担当，为广大干部诠释了新时代好干部的标准，受到世人敬仰。不管是远古时代的大禹，还是新时代的廖俊波，他们在工作时都选择了扎根基层，扎根一线，这样的工作方式就是“绣花功夫”最好的样本。
可是，与之对比，反观师宗县的一些扶贫干部，驻村少、不入户、人到心不到……这样的扶贫干部怎么能够扛起脱贫攻坚的大旗？贫困户最需求什么？家里的劳动力情况如何？导致贫困的主要原因是什么？……这一系列的问题，如果没有彻底搞清楚，怎么提对策，怎么精准帮扶？
再则，扶贫需要凝聚贫困户的力量，激活他们脱贫摘帽的内生动力。可是，如果贫困户连帮扶干部都不认识，彼此之间也没有情感基础，如何能够在脱贫攻坚的战场上，心往一处想，劲儿往一处使呢？
其实，组织选派扶贫干部参与扶贫工作，不仅要他们完成脱贫摘帽的政治任务，还要扶贫干部在这个过程中了解基层，增长能力，获得成长，更为关键的是，还要通过扶贫干部的努力，进一步密切党群干群关系，凝聚党心民心。可以说，扶贫干部身上肩负中巨大的使命，因此，扶贫工作必须“走心”，来不得半点马虎。
（责任编辑：李焱）
