天津“抢人”：出台民生政策应多些严谨少些“补丁”

　　烽烟四起的“抢人”大战，终于蔓延到天津。5月16日，天津市有关领导宣布即日起实施“海河英才”行动计划，放宽人才落户条件，在津无工作、无房、无社保，年龄不超过40周岁的全日制高校毕业本科生可“零门槛”直接落户，并可通过“天津公安”APP申请办理。

　　天津欢迎“三无”人员落户！一石激起千重浪。不过，政策出台72个小时里，出现三次重大调整，数百万人经历了从狂喜到震惊，从满怀希望到彷徨不甘。极少部分幸运者拿到了那张成为新天津人的“魔术卡”，更多人只能将它当成一个做得太美的梦，醒时再空余一声叹息。（5月22日《华夏时报》）

　　三天内究竟发生了什么？17日下午16时，通过“天津公安”APP申请直接落户通道被封堵，申办群众必须按要求填写落户审批表，并带齐相关证明材料到各区行政服务中心联审窗口现场办理落户准迁手续。这是天津“抢人”政策第一个“补丁”。18日下午14时，有关部门出台第二个“补丁”，无住房、无工作、无社保的“三无”申请者，须先调入档案才可办理准迁证。19日晚上19时，再出“补丁”，规定在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。如弄虚作假骗取落户资格，将会被注销户口、纳入诚信“黑名单”并通报原籍。

　　天津“抢人”新政的亮点，是无住房、无工作、无社保的“三无”申请者可落户。正是这一充满诚意和温度的政策，打动了许多申请者的心，召唤他们满怀憧憬涌向津门。令人大跌眼镜的是，瞬间出台的一个个政策“补丁”，把“三无”政策打得面目全非，政策变脸之快，也把许多申请者打得措手不及，狼狈不堪，可谓一棍惊醒梦中人。

　　一个地区出台任何一方面政策，都必须进行周密的调研和充分的论证。新出台的政策在实施过程中，出现原先未预估到的新情况、新问题在所难免，施行一段时间后，在总结经验的基础上进行修订完善，十分有必要，也是科学决策和依法施政的应有之义，无可厚非。

　　问题在于，天津日前出台的“抢人才”新政，说变就变，三天打三个重要“补丁”，显然是仓促出台的“后遗症”。当然，政策有瑕疵，打“补丁”是不得已而为之。但本来是惠民的政策，朝令夕改，一而再再而三地打“补丁”，既折腾了群众，又消解了政策严肃性，还损害了政府公信力，令人遗憾。

　　民生无小事，民生政策的出台更是大事。出台涉及千家万户群众切身利益的新政，有关部门还是应充分论证、准备周全为好，考虑不周，仓促出台后，靠不断打“补丁”完善，显然是工作失误，值得有关方面检讨和反思。