不容官场上的“二传手”

2018年04月16日 10:13   来源:东方网   江曾培

  据报道,在我国基层治理链条中,一些干部满足于上传下达,以会议落实会议、以文件落实文件,执行政策照抄照搬,决策推给上级,责任推给下级。此类干部,被戏称为“二传手”干部。

  “二传手”的称呼来源于排球运动,“二传手”的职责在于组织全队的进攻,在二传时能将球送至让攻手最适宜扣球的位置。在球场上,二传手是衔接攻防的枢纽,是组织进攻的核心,一个好的二传手是整支队伍的灵魂,对比赛的取胜发挥着极为重要的作用。就这个意义上说,那些“满足于上传下达”的干部,正是缺少“二传手”的那种积极、主动、担当、负责的精神,把他们比作“二传手”是高抬了他们,是并不确切的。不过,比喻往往都是取其一点,不顾其它的,甚至是跛脚的。那些出工不出力、做事不担责,只是热衷于“以会议落实会议、以文件落实文件”的干部,从形式上看,也确实只是个“二传手”,因而戏称他们是“二传手”,从表现形态上看,也有“画龙点睛”之妙。

  在球场上要做好一个“二传手’”,不是把接到的球传出去就可以了,而是要负责在二传时将球送至让攻手最适宜扣球的位置,同时,还必须有能力和扣球队员组合出多种变化以破坏对方的防守。因而,移动快速、传球精准是一个二传手的必备素质,而且,要保持清楚的头脑与思维,依据各扣球队员的特性与习惯,串起全队的攻势。在某些时候,二传手还必须扮演攻击手角色。由于球场上的二传手是衔接攻防的枢纽,既要求技术全面,更要求思想过硬,勇于斗争,敢于拼搏。

  当下那些被戏称为“二传手”的干部,他们的“下传上达”,’在形式上也确像“二传手”那样在接球传球,但他们既不认真,也不负责,更无进取之心,而是得过且过,无所用心,“平平安安占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲沓沓混日子,吃吃喝喝拿票子”。对党的决策部署满足于“知道了”“转发了”“安排了”,以形式主义的表面文章,行无所作为之实。传球是为了将球打过网·,目的是为了得分。有文件,转发一下;有会议,传达一下;有事情,上报一下;有问题,推脱一下。对自已应当担当的问题,无所用心,无所作为。如果都是这样的“二传手”干部,何谈进球得分,何谈责任担当?在深化改革大力创新的今天,是容不得这样的懒官庸官的。

  有些干部怕贪不怕懒不怕庸,认为“干事越多,出错几率就越大”,“庸官虽无功,但也无大过”。殊不知吃人民的饭,不好好为人了办事,无功就是过。清人纪昀在《阅微草堂笔记》中讲述了一个故事,说一位官员死后见阎王,自称清廉,所到之处只饮一杯清水,自认无愧。阎王训斥道:“不要钱物即为好官,置木偶于堂,井水不饮,不更胜公乎?”这个故事可发人深思:所谓好官,不是无所作为的“清”,而应该既清又勤,敢于担当,勇于尽职,为人民造福。

  迈入新时代,肩负新使命,所有干部都应当更加奋发有为,容不得“二传手”现象存在。为此,要不断强化广大党员干部的宗旨意识,形成“想干事”的自觉。同时,要“赏罚分明”,健全监督问责机制和奖惩机制,消除“多干多错、不干不错”的错误倾向,增强干部“敢干事”的胆量。干部自身还要对标岗位需求,加强学习,不断提升专业素养和工作能力,以期“能干事”。如此,官场上的“二传手”可望越来越少了。

(责任编辑:年巍)

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