这几天，茅台酒厂的5年来首次对外招工“火”了——几十万人不仅要争夺2000个报名名额，更重要的是争337个入职名额，竞争激烈堪比“公考”，报名网址开启还不到半日，服务器便陷入崩溃。在茅台酒厂当一名制酒制曲工人的收入，记者从茅台内部多个信息源证实，“刚进去的人，一年拿到10万元不成问题”。
茅台酒厂在官网上公布招聘300多名制酒工人，结果几十万人抢着报名。这种竞争激烈程度堪比“公考”的火爆场面，肯定有着高薪的诱惑。据称，茅台酒厂待遇好，制酒工人每天5小时工作制，普通工人仅靠公积金就能买房，到手年收入13万元。“工作5小时年薪13万”对于大多数劳动者来说，确实是一份高薪、高福利的理想工作，出现如此火爆场面也就不足为奇了。笔者认为，这种火爆场面，从一个侧面反映出大多数普通劳动者对一份高薪工作的愿望。他们期盼在工作中实现自我价值的同时，也能在薪酬方面得到具体的体现。
其实，想到茅台酒厂当一名普通工人并不是容易的事，首先要在几十万人中能争抢到2000个报名名额之一，然后体能测试要过关，之后还要通过文化课考试、体检和岗前培训才能正式入职。尽管“关卡重重”，要求全日制本科及以上学历，也只是去当一名普通的制酒制曲工人，但还是引来了几十万名求职者的疯狂“追捧”。为什么会有这么多高学历者甘愿去当一名普通的工人？一方面，他们看中茅台这块“金字招牌”，企业发展势头强劲，工作也相对稳定，或许未来还有晋升的机会；另一方面，茅台的福利待遇好，除缴纳数额比其他企业高不少的“五险一金”外，一年有着10多万元的高收入。这样的高薪和福利待遇条件，对大多数大学生以及普通劳动者来说，都是一种难以抗拒的诱惑。这也是劳动者对自己理想职业的期盼。
然而，茅台的这份工作并不是“躺着就把钱挣了”。制酒制曲的工作强度很大，要在封闭、高温、不能通风的环境下干活，没有吃苦耐劳的精神肯定坚持不下来。也许有一小部分大学生在工作一段时间以后，觉得现实和理想差距较大，最终受不了这份苦而选择离开。对此，我们也要理性看待和充分理解，因为一个人有选择职业的权利。对吃不了这份苦的大学生也不能“求全责备”，应该尊重他们的选择。但是，需要反思的是，天上不会掉馅饼，高薪工作的背后，一般要有“苦和累”的高强度付出。这就需要劳动者特别是大学生求职者之前要有一定的心理准备，否则，或许因为理想和现实落差太大而无法承受，对自身造成不必要的精神伤害。
笔者认为，普通劳动者对高薪工作的期盼和追求不是坏事，但这需要通过自身的努力，不仅要提高工作技能、技术等职业能力和各方面素质，还要具备吃苦耐劳的实干精神。同时，也希望一些企事业单位对此现象进行反思，如何能进一步提高员工的福利待遇水平，以真正体现每一个劳动者应有的价值。
（责任编辑：李焱）
