最近，某省一位省领导在一次领导干部大会上说到了这样一种“错位回答”的怪现象：下乡村“微服私访”，发现了不少存在的问题，可在向当地一些村干部和乡镇领导询问时，他们都说“不知道”；而事后问起一些县市的领导时，他们则说“知道”。后经多方了解证实，其实村干部和乡镇领导是“明明知道却说不知道”，而县市领导“并不知道却说知道”——实在错乱。
这位省领导初来乍到，都能一眼发现的问题，当地的一些村干部和乡镇领导怎会不知道呢？明明是知道的，却说不知道，为什么？怕挨领导批评，批评他们发现了问题却没有及时整改。
县市领导明明不知道，可为什么说知道呢？原因如出一辙，也是怕挨领导批评，批评他们作风不深入、工作不到位。
村干部和乡镇领导，几乎天天都在和农业、农村、农民打交道，他们对自己眼皮底下发生和存在的一些问题不可能不看见、不耳闻、不知道；而一些县市领导，客观上因为忙于面上工作而下基层少，加之个别领导作风不够深入，对“三农”工作的实情难免知道不多、掌握不够。于是乎，面对上级领导的询问，为避免挨领导批评，他们竟然隐匿真实情况而双双选择了“错位回答”。
怕挨领导批评，或许这是作出“错位回答”的最初动因，或者说是“官场法则”在教人“耍滑头”。而透过怕挨领导批评这一动因的表面，从深层次说，则是缺失担当精神、不作为的表现。让人担忧的是，如果我们的干部连承认问题和缺点这样一点担当勇气都没有，那又怎么担得起“富一方百姓，保一方平安”的责任呢？
上级领导给我们指出存在的问题，对于乡镇、村干部自当敞开胸怀，乐意接受，而不应躲躲闪闪以至一概以不知道的回答来敷衍塞责；对于一些县市领导，更不应该为了自家面子而把不知道当知道。否则，如果在上级领导面前一些基层干部和领导也千方百计以“知道与不知道”的“错位回答”来推卸责任，以作假的手段来掩饰问题，那么，谁能保证其不会在其他方面推卸责任，在其他工作上来弄虚作假呢？
“村骗乡，乡骗县，大家骗到国务院”，群众曾经的揶揄若一语成谶，则情何以堪？
事实上，这种“错位回答”的背后，潜伏着因一些基层干部不敢担当、工作漂浮而造成的隐忧。君不见，在一些农村地区经常发生的诸如红白喜事大操大办、赌博风盛行、邻里纠纷不断、群体斗殴不止等现象，发生和蔓延都有苗头，之所以延续成风，往往跟一些村干部和乡镇领导视而不见、听而不闻、“揣着明白装糊涂”有关。想一想吧，如果当初能够面对苗头性问题而做到未雨绸缪，在第一时间就及时采取必要的应对措施，不就能把问题隐患抑制消灭在萌芽状态了吗？对一些哪怕是积重难返的问题，若能一以贯之、坚持不懈，通过教育引导、惩戒约束、制度规范等多管齐下的手段，也必能收到预期效果。可惜，他们没有这样做。
这些问题的存在，自然也跟一些“中层”领导作风不深入、对基层情况不明了有关。在县市一级，个别领导干部总是借口县市工作面广量大头绪多，把转作风、下基层当做一种口号和摆设。下基层少，又怎能了解基层、熟悉基层？“上面千条线，下面一根针”，不知道村干部和乡镇领导工作的难处，不知道村和乡镇工作存在的问题，怎么有感情有激情为基层服务、为基层排忧解难？
基层工作是实打实的工作，来不得半点虚伪和骄傲。基层工作的好差，取决于基层各级领导干部以思维方式、守土意识、精神状态为核心的工作作风的好差。只有切实转变作风、扑下身子，深入基层、深入实际、深入群众，在真正“知道”上下功夫，对工作才会有发言权；只有敢于担当、善于担当，做到“笑声哭声埋怨声，声声入耳；家事村事个人事，事事关心”，才能赢得工作的主动权。
（责任编辑：邓浩）
