医院设“委屈奖”可谓一举多得

2016年06月08日 08:06   来源:红网   胡建兵

  “挨打是家常便饭。”湖南浏阳一精神病医院精神一科护士长潘红红前几天又被打了,家属的致歉让她稍感安慰。这份职业她已经做了21年,她说,患者在我们这里,总得有人来做这份工作。为了安抚被打的医护人员,医院特别设立了“委屈奖”。(6月7日红网)

  在精神病医院,医护人员被患者打是家常便饭,患者打在医护人员身上,痛在医院管理者的心上。医护人员被打骂后,既不好还手,也不好还嘴,更不好耍脾气,还得笑脸相迎,哄着患者吃药、吃饭。因为,精神病人有他们的特殊性,他们在打骂医护人员时,并不清楚自己的状态。其实医护人员每次被患者打骂后,内心真的有一肚子的委屈,只是无处发泄而已。医院设“委屈奖”是对被打医院人员工作的认可,也是对他们心灵的最好安抚。只要医院认可了他们的工作,理解和尊重他们,再大的委屈也能忍受。

  患者打在医护人员身上,也痛在患者家属的心上。医护人员被患者打骂后,作为患者家属,肯定十分过意不去,口头道歉肯定不足以弥补,给医护人员送礼送钱吧,又违反医院的规定,医护人员肯定也不会收。医院设立“委屈奖”,使被打的医护人员得到了精神和物质上的补偿,可以让患者家属稍稍安心些。

  精神病人是一个特殊的群体。病人在那里,总要有人来做这份工作。精神病医院工作环境不佳、压力大,医护人员频频被打,这是精神病医院特有的现象。医院通过设立“委屈奖”,在对被打医院人员进行安抚和弥补的同时,也可以更好地稳定医护人员队伍,让医护人员更好地为患者服务,让患者得到更好的治疗,从一定意义上来说,也是对患者以及患者家人的尊重,可谓“一举多得”。

  精神疾病跟其他疾病一样,是一种正常的疾病。但社会上一些人戴着“有色眼镜”对待精神疾病患者和精神科医护人员。不管是精神病患者还是精神病医院的医护人员,他们理应得到社会的理解和尊重。医院设“委屈奖”,实际上是对医护人员最大的尊重。当然,设立“委屈奖”只是一个方面,医院应该加强防范措施,尽量减小患者对医护人员的伤害。

(责任编辑:范戴芫)

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