近年来，一些单位“近亲繁殖”手段不断翻新，越来越隐蔽。广西人社厅前新闻发言人指出，报考条件要求过细，为“萝卜招聘”留下了空间，“广西某市招聘一个人，不仅限定专业，而且还要求是从国外留学回来的硕士，这个条件一卡，就剩某局长的女儿一个人符合。（5月4日新华网）
“萝卜招聘”的根源是某些领导干部的公共权力异化为“特权”，“执政为民”异化为“以权谋私”，同时也暴露了监督制度形同虚设、问责乏力的现实短板。铲除公开招聘中的近亲繁殖、私人定制，首先要树立对程序正义的敬畏感，对以权谋私者严厉问责；其次要完善招聘制度，落实信息公开，让招聘的每个环节都接受公众监督。
有道是： 招聘条件量身做，坑早挖好等萝卜。近亲繁殖实腐败，公平无存贻害多。另有诗为证：招聘条件很精细，谁知里面藏猫腻。近亲繁殖生怪胎，制度还需再发力。
图/陶小莫 文/风雨同舟 诗/卯日星官957、悠然阿朵 题/字知之明
（责任编辑：范戴芫）
