公职人员吹牛有何不可？

　　4月14日，华商报曾报道，网传黄陵县安监局职工聊天信息，抬头称呼为梁海宁，延安黄陵安监局的网友，在与女网友聊天过程中声称，“我这几年几个月去单位一次，偶尔喝喝茶逛一下就可以了，其他时间自由支配。”“每月7000多的工资一毛不会少。”此事华商报报道后，黄陵纪检部门介入调查此事。(华商报4月21日)

　　吹牛大多数人都不会陌生，也应该是不少人都经历过的事情，甚至也有不在少数的人做过这样的错事。然而，在言论自由的今天，只要我们的“牛”吹得有水平，既不伤害他人的权益，也不违背法律的意志，更不会引起社会的不良影响，这样的“牛”吹一吹也是无伤大雅的，是个人的“兴趣爱好”，没有人能够随意的剥夺权利。

　　然而，公职人员吹牛，本身是不会影响到他人的权利，法律也没有明确的规定公职人员的言论细则，却最终摊上事儿了，究其原因不是因为公职人员不能“吹牛”，而是这样的言论明显的造成了社会不满意的情绪，自然是不应该随意散播的。

　　公职人员作为公众人物，言行举止都会受到密切的关注，聚光灯的不断闪烁，足以提醒公职人员应该谨言慎行，却终究忘记了“祸从口出”，这样的随意随性，在被严厉的惩治之后，是不是能够给广大爱吹牛的官民一个警示呢？

　　公职人员或许很委屈，难道“为人民服务的”行业，就应该要丢掉自己的自由的权益，难道自己八小时之外的生活都应该被限制，这样的不公平是不是有些残忍和霸道。诚然，公职人员的生活自由权利都应该是被保障的，却也有被保障的前提条件，毕竟公职人员代表的是党委政府的形象，是人民的榜样，如若“上梁不正”，那样“下梁歪”的结果，谁能够承担得起这样的责任呢？

　　权力是至高无上的，特殊是所向披靡的，拥有权力的公职人员，在日常的生活中享受着权力的好处，享受着阿谀奉承，享受着尊重和敬仰，是不是也要遵循“得失得失，有得必有失”的古训呢？私生活的限制不是无限制的，只是想要规范干部的行为，更好的为人民树立榜样而已，谨言慎行是大势所趋，是社会的主流，只是从干部入手规范和整治，却并不是完全的针对，不是吗？