对为官不为的“四类先生”不可笑而不语

　　笑而不语，是一个极具智慧的词语，面对不公，本应愤怒，却只是会心一笑。以个体的超然笑对世俗的错误，看似洒脱，实则妥协、纵容。处世如此，从政亦然。

　　4月11日，在湖北省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会上，湖北省委书记李鸿忠指出，当前，全省各级领导班子和领导干部队伍主流是好的，但也存在为官不为的“四类先生”，必须正视并切实加以解决。

　　所谓“四类先生”，简而言之，一是“两不先生”，政治上不强，也不踩“红线”；二是“南郭先生”，混在“乐队”里不会乐器只会佯装比划；三是“撞钟先生”，当一天和尚撞一天钟；四是“好好先生”，不敢担当，没有原则，什么都好，但就是不履行自己的职责。

　　“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，习近平总书记多次强调，领导干部就要有担当。反观“四类先生”，是典型的“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”。

　　“四类先生”固然可恶，但有一类“先生”也不遑多让——“微笑先生”。明知身边有“四类先生”的存在，却默不作声，即便面对组织，也只是笑而不语。是心照不宣？是隐忍不发？是利益纠葛？“微笑先生”是谜一样的存在，但说到底，无非是犬儒和利己。

　　换位思考，“微笑先生”似乎也是心里苦：别人不就是混官场嘛，没做什么坏事，又不碍我的事；这个人没下去，还不是因为谁谁的关系，我管不了；站出来说话又能怎样，说不定害了自己，还是沉默是金……

　　揣摩“微笑先生”所谓的苦，无非是以自我利益为中心，进而假定一切的原则、立场、作风、担当等都是无意义的，所以就算站出来说话，也改变不了官场生态，也不能把“四类先生”怎样，还不如选择“笑而不语”。

　　很显然，不管是“四类先生”，还是“微笑先生”，一言以蔽之，“混混先生”而已。不同的是，“四类先生”必须被清理出干部队伍，因为，有为才能有位，不干事就必须出局；而“微笑先生”，还有救，不再“笑而不语”，依然是合格干部。