大学生就业难绝对是近年来媒体和网络聚焦的焦点话题之一，每每提起来，舆论对于大学生群体几乎是一边倒的“同情”，大学生们也一面埋怨抱怨，一面酸溜溜地追忆他们从“前辈”口中听来的大学生的“黄金时代”，对所谓的“工作包分配”垂涎欲滴恨不得早生20年。可贵州大学校长郑强近日却有不同见解——大学生就业难是好事，大学生就业就该难。毫无疑问，此言一出定会受到毕业生群体和媒体的“围攻”，可这话真是“乱放炮”和“哗众取宠”吗？
郑强说得很明白，他之所以这样认为，是因为当今的就业难实际上是时代进步的产物。理性地看待这个问题的话，就知道郑校长所言不虚。以往“工作包分配”的年代，毕业生们看似“省心”，实则他们并没有多少选择权，更多时候是“碰运气”和“服从分配”。这样的状态下，很可能造成“橘生淮南”的结果。很多人才因为没有找对岗位，入错了行，既造成了人才的浪费，也对招工单位的工作造成了不利的影响。反观现在，用工单位选择人才，人才也在选择就职单位和具体岗位，双向选择的体系下，毕业生拥有了更多的选择权和自主权，能够更加遵从自己的意识，这不是件好事吗？打个比方，曾经的就业分配或许的确很“容易”，但却是一种类似“父母之命媒妁之言不可违”的封建包办婚姻。而现在就业虽然难，却是标准的“自由恋爱”，大多情况下都是双方你情我愿两情相悦才会最终“结合”，那个幸福指数更高还用对比吗？
更重要的是，大家千万不要忘了“生于忧患而死于安乐”的古训。在大学生被视为“天之骄子”，属于“稀缺人才”，被各种用人单位争着抢着聘用的年代里，产生了多少眼高手低或名不副实的大学生？“进了大学就进了保险柜”、“考上大学等于越过龙门”等观念曾在很多年内影响着一代又一代年轻人，甚至让很多人把高考视作了古代的“科举”。有些人觉得只要跨过独木桥就算是“功成名就”，甚至可以刀枪入库马放南山了，酿成了一幕幕现代版“伤仲永”的悲剧。而随着“就业难”情况的出现，哪个大学生还敢在四年大学生涯里不努力强化自己各方面的技能？谁还敢视进入大学门槛就意味着一辈子无忧？当大学生们纷纷低下高昂的头颅，认真看待自己脚下的道路，对他们自己，对他们的家庭，对整个社会，不都是一件好事吗？
优胜劣汰是自然界的规律，某种程度上也是人类文明社会选拔人才的应有机制。“就业难”的问题固然要从国家和社会层面加以改善和解决，但梦想着回到大学生一毕业就有好工作等着的时代，显然是不切实际的。可以预见的是，随着高校教育越来越普及，大学生们的就业可能会越来越“难”。与其躺在床上“想当年”，或者一天花上绝大部分精力抱怨和埋怨，不如抓紧时间在大学期间充实自我，让自己在同龄人中处于相对领跑的位置，到时候“就业难”自然与你无关。
所以说，换个角度来看的话，郑校长的“大学生就业就该难”可谓话糙理不糙。其深层次的涵义在于，这样的竞争状态有利于督促年轻人更加上进，就好比在大学生云集的“鱼池”中丢入了“就业难”这一尾“鲶鱼”。最后送所有大学生们一句经典老歌中的歌词——不经历风雨，怎么见彩虹？没有人能随随便便成功！经历过“就业难”的风风雨雨，只要你够强大，何愁不见到出人头地后的绝美彩虹挂在你的天空中？
