南方都市报报道，江西省抚州市纪委通报了一起党员干部违反组织纪律的典型案例：广昌县环保局原局长刘赟严重违反组织纪律，不如实填报个人出生年份，欺瞒组织，同时还存在其他违纪问题。经相关部门研究决定，给予刘赟开除党籍和行政撤职处分，降为科员。这起党员干部虚报年龄案例的通报一出，便在该市掀起了不小的波澜，不少党员干部对此议论纷纷：“虚报年龄不是大错，何必小题大做深究。”“纪委太较真了，虚报年龄也要被处分！”
连年龄都敢虚报，还有什么不能造假呢？曾经轰动全国的原共青团石家庄市委副书记王亚丽。这个人身份、年龄、履历、档案均涉嫌造假，甚至冒充他人女儿意图侵占他人遗产。若不是贪心不足遭当事人家人举报，恐怕还能稳稳地当她的官。风起青萍之末，如果在她造假的一开始就能够有人发现并严肃处理，想来是可以让当地的共青团组织免于被这种人占据领导位置的。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这是古今一也的道理。人们在教育小孩的时候都知道，如果对一些小错误不加以及时教育纠正，那么这个孩子的路就会越走越偏，最后极有可能触犯法律，害人害己。这样粗浅的道理，怎么到了对待干部的时候反而糊涂了呢？
对组织扯谎，改小年龄为了能够获得更多升官发财的机会，至不济还能晚退休两年，多挣些工资。这样的算盘，是代表着先进性的人民公仆所应该打的吗？如果不严肃处理以儆效尤，那么等到群起而效仿之的时候，恐怕就要法不责众了。不知道那些为此人抱屈的“议论纷纷”者，是不是存了这点不能见光的小心思？
说谎，是一切卑污行为的出发点。要想洗刷掉这个诚信上的污点，当事人恐怕要有坚定不移的决心并付出巨大的努力才行，从局长降为科长与其说重了，不如说是轻了。难道当科长就可以说瞎话吗？这让我们那些诚恳做人的科长们情何以堪。
（责任编辑：年巍）
