今早，央视著名主持人赵忠祥通过微博发布消息说，中秋节来临，今天上午，中央电视台为离退休老同志送发一盒本台食堂自制的月饼。我在录音时，问工作人员，他们说在岗人员没有发。我虽然不怎么吃月饼，但会领取这份节日的关怀问候。(华西都市报9月25日)
赵忠祥在央视50余年，是央视一手培养起来的主持人，几乎所有重大的主持，都无法遗漏他的声和影，俨然是央视的一面旗帜。央视给以赵忠祥为代表的离退休老同志松发月饼，自然是一件再温暖不过的事情。更何况送发的是央视食堂自制的月饼，形式简单却不失温情，既关怀了老同又体现了节俭精神，赢得网友一片赞声。
那么，问题来了。作为国家副部级事业单位的央视给离退休老职工发月饼是合适的，普通机关事业单位给员工发月饼合适吗？普通的公务员，不一定有赵忠祥这样的成绩，也不一定有出众之才，他们大多数只是默默做着自己岗位上的事情，中秋发月饼，能有他们一份吗？
笔者认为，公务员中秋发月饼，虽然是理所应当的，但暂时恐怕难以实现。一来社会上对公务员群体还存在一些误解，谈起公务员福利，总会不自觉地联想到灰色收入。二来，随着反腐工作不断深入,政治环境不断变得风清气正，但反腐的禁令使得一些正常职工福利也“躺枪”。因此，中秋佳节发点月饼本该是人之常情，但却会让单位和领导背上不小的压力。
丁是丁卯是卯，该反的腐败要反，该发的福利也要发，无论是从传承传统文化，还是从人性化管理的角度，中秋节发点月饼，无可厚非。但要实现这个目标，还需社会一道努力。一者，社会应该更加理性、宽容地看待这一现象，公务员也只是一种普通的职业，小小月饼只不过是一种符号，是对员工关怀的载体，任何人享有正当福利是应该被尊重的。二者，政府对于公务员福利发放，也要坚持依法而为，坚决反对铺张浪费，让公务员工资福利制度走向透明化，在打消群众疑虑的同时也消除了公务员身上背负的舆论压力。
（责任编辑：屈波）
