近日，怀化日报头版刊登了《为官贵有高品位》一文，引起了各方关注和广泛热议。此文系作者1997年元月所写，是年元月22日《怀化日报》进行了摘登，此次全文刊登了。通读此文，笔者感触良多，受益匪浅。
在这篇大作里，作者阐述了“为官固然要论职位，但最为可贵的是要追求高品位”的重要性，论述了官员品位“主要表现为道德品位、情感品位、学识品位、能力品位、廉洁品位和实干品位”的实践性。18年前的文章，虽是旧作，仍有新意，传承着历史性，体现出时代性。
何谓品位？当一个人的价值观、审美观、人生观都是正能量的时候，我们通常会说这个人很有品位。事实证明，一个人的品位很重要，尤其对于“为官做事”的领导干部来说更重要。品位既是官职大小，古代官员是以“品”评定的，品的原义是众多人口，管的人越多，官品越高，比如县令七品，又称“七品芝麻官”。但职位高不等于品位高，因为一个人的品位取决于其品质和修养；同时，品位又是一种形象气质的展现、一种道德修养的表现、一种综合能力的体现、一种人生价值的呈现。百度词条对“品位”的解释是“指对事物有分辨与鉴赏的能力”。因此，对官员而言，眼界胸怀很重要，质地实力很重要，鉴赏分辨能力很重要。没有眼界，胸无大志，视野狭窄，缺少见识，对事物的分辨与鉴赏能力自然就会不足，品位就会降下来，“品”降下来，“位”就岌岌可危了。
为官贵有高品位。“高品位”用一个词语来形容就是我们党一直倡导的“德才兼备”，用毛泽东的话解释就是成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，而作者则概括为“六个品位”，更具体化了，这些都是鉴别领导干部取向是否善美、志向是否高尚、方向是否正确的标准。笔者觉得，如果说18年前写谈这些体会，更多地是进行自励和自律的话，那么今天则主要是针对新形势下存在的问题，希望能够鼓励和激励全市广大党员干部追求高品位，争做好干部，奋力创新业，从而推进社会风清气正，事业兴旺发达。这不仅是一份承诺书，也是一封公开信，更是一个动员令，号召全市上下万众一心、众志成城、团结拼搏，认真贯彻落实“四个全面”，为打造“五省边区生态中心城市”而努力奋斗！
有容德乃大，无求品自高。做一个高品位的领导干部，当务之急是要树立重品位、轻职位的观念。一个干部追求个人进步并没有错，但更应该追求内心世界的充实，不断提升为官境界，培养高尚情操，丰富精神生活，净化生活圈、交际圈和娱乐圈，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣，学会看淡权力、看淡名誉、看淡职位，真正把锤炼党性、修炼人品、提升境界当做终生追求。
一是政治上要信念坚定。只有坚定理想信念，才能净化心灵，把持自我，追求健康的生活情趣；二是境界上要止于至善。一个人的境界越高，才能显示出高雅不凡，进而明晰是非、区分善恶、辨别美丑，做到生活正派，情趣健康；三是爱好上要追求高雅。领导干部文化品位不仅对其人格魅力至关重要，而且对领导者的战略眼光、胆略和魄力有重要影响。要慎己所好，“爱”之得当，“好”之有道；四是处世上要豁达大度。古今中外，凡能成就大业者，多是心地坦荡、胸怀宽广之人，正所谓“将相头顶堪走马，公侯肚里好撑船”。
（责任编辑：年巍）
