小米公司党委挂牌，看点在哪？

　　6月19日，小米公司党委成立大会举行。大会上，小米董事长雷军致辞，北京市委社会工委书记宋贵伦发表讲话，希望小米公司抓党建工作与抓业务工作一样，追求“极致”，创造出有自身特色的党建工作品牌，成为业界典范。（6月29日人民网)

　　非公企业成立党组织并不是啥新鲜事，小米的举动也不是先例，在非公企业众多的浙江省，众多民企、私企早已建立了党组织，人们大可不必为此投以惊讶的目光。应该说，小米公司挂起党委的牌子，只是其重视党建工作的起步。挂起牌子，还需迈开步子。今后，小米公司党委如何在思想建设、组织协调以及内部团结、员工成人成才、企业精神和文化建设等方面扎实工作，为企业发展做出积极贡献，有位有为，让党建工作动起来、活起来、实起来，才是真正引人关注的。

　　毕竟，非公企业党组织与国有企业党组织的作用不同，国有企业党组织是党在国有企业中的政治核心和战斗堡垒，而非公企业的党建工作有较为特殊的环境，如何充分发挥党组织的政治优势、创新活力、职能作用，围绕企业发展找准切入点，充分发挥企业党建工作在企业发展中的思想引领、组织建设、队伍提升、文化塑造等功能，还没有定型的经验做法，需要下一番功夫进行实践探索和经验积累。

　　迈开步子就要摆上位置。屁股决定脑袋，位置决定作为。一个人坐什么位置，往往决定了他思考的角度和范围。党组织亦是如此。企业作为一个自主经营、自负盈亏的独立法人实体，是参与商品竞争的市场经济主体，发展生产、获取利润是生产经营的根本目的，党建工作往往不被看重。这就需要对企业党组织在企业的权力配置、组织结构、决策主体、经营管理等方面的参与途径作出明确的规定。同时，还要认真处理好党委会与董事会、监事会、股东会、职代会之间的关系，使党组织有位有为，更好地发挥党组织的作用。

　　迈开步子就要找准位置。密切联系群众，热心服务群众，应当成为非公企业党组织的首要任务。党组织要积极参与企业重大事项，广泛征求各方意见，及时提出合理化建议，使企业决策更科学、更合理；要主动与企业主沟通交流，定期向企业负责人通报党建工作计划和工作情况，向党员介绍企业负责人的意图及企业经营情况，成为团结群众的桥梁和纽带；要定期分析职工思想动态和生产情况，慰问生病职工，捐助困难群众，维护职工的合法权益，培养管理人才和业务骨干，积极向企业推荐先进典型。

　　迈开步子就要践行职责。充分党员发挥先锋模范作用，带领更多的员工为企业献计出力。在党组织的引导下，采取设立“党员示范岗”“党员责任区”，开展“把党员培养成生产技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员骨干培养成中层管理人员”活动，让党员站前台、唱主角、当标兵，激励党员的责任感和荣誉感，体现党组织的力量与作用，让党旗永远飘扬在职工的心中。

　　迈开步子就要推动发展。卖啥吆喝啥，干啥就像啥。企业党组织创新活动方式，必须与企业生产实践紧密结合起来，积极推动企业发展进步。通过创办企业报、企业刊物和企业网站形式，开展劳动竞赛、技术比武等活动，大力推动改革创新，激发劳动热情，为企业发展做出积极贡献。

　　事实上，非公企业党建工作没有固定的程式或套落，是一个全新的领域。只要扎实努力，积极探索，认真总结，就会建立起一整套行之有效的措施办法，进而促进党在中国社会的影响无处不在。