官员辞职何时不再是新闻

　　刘涛，1981年出生于湖南省慈利县东岳观镇跑马村，北大毕业，先后在乡镇共青团张家界市委、团省委、省委统战部工作，30岁出头就被任命为临澧县副县长。而正当春风得意时，他却辞去副县长职务回乡创业，给人们留下了一个大大的问号与感叹号。（见6月17日《湖南日报》）

　　官员辞职似乎正由个例变得高密度起来，然而每有官员辞职，仍引来舆论关注。比如此次辞职的刘涛，就被网友热议，有惋惜，有点赞，当然也有诛心之论：小伙很明智，当副县长，走仕途，没有很强大的背景做靠山，还是趁早抽身。

　　官员辞职之所以屡屡成为新闻，不仅在于辞职的官员仍不多，更在于官员较一般职业受关注度更高，“混”到一定级别的官职往往过关斩将，挥手辞职，自然给公众造成一种心理上的“冲突”。此外，官本位思维仍有市场，官员辞职令人慨叹。

　　官员辞职，各有各的原因；辞职之后，各有各的去处。刘涛的一句话令人赞叹：“一个人的价值，不取决于他所处的位置，而取决于他努力的方向。”于他而言，努力的方向是回乡创业——老家有大量抛荒的田地，父老乡亲依然贫困，于是通过流转租赁了100多亩土地，刘涛建起红心猕猴桃种植示范基地。这种选择能否成功不得而知，但是刘涛脚踩热土，心系乡邻，通过努力反哺故乡，本身就值得激赏。

　　当然，有些官员辞职后的选择并未像刘涛这样接地气，也无可厚非。越来越多的官员辞职，其实并非坏事，这也是时代的欣喜变化。比如官员辞职创业，其实正契合了鼓励创业的时代背景，说明他们有热血、有冲劲，勇于挑战自我。

　　最重要的是，一个健康有活力的社会，必须在各领域都有精英存在，而不能让官场成为人才的抽水机，如果太多的青年才俊都冲着官场飞奔，其他需要人才的领域就会缺乏持久动力。千军万马都抢着去做公务员，注定是严重的人才浪费。

　　也许当官场流动成为常态，当官本位思维被弱化，世人再看到官员辞职就不会再大惊小怪了。与此同时，通过构建一种无形的机制，让各行各业都有能力吸引、容纳一定的人才，让从业者都获得各自的职业体面感，那么，我们的社会就会更多元，发展也更有后劲。