近日人民日报刊文谈"官二代"教育问题，认为领导干部应“自警自励，按党纪国法的要求管好身边人”。这是一篇应景的政治散文，说它应景是因为在“党要管党、从严治党”的总体要求下，各级领导干部的自身作风有了较大的改善，但时不时的“官二代”问题却破坏了党和国家的清誉，此时，加强对“官二代”的教育管理就显得很有必要。（5月11日人民日报）
各种“官二代”表现出来最主要的问题就是“公权私用”。一是以权谋私，长辈在“衙门”办公，小辈在市井经商，钱权交易，沆瀣一气鱼肉百姓。二是狐假虎威，利用已有关系作威作福，出事时大声叫嚷“我爸是李刚”“我局里有人”“我先给你们领导打个电话”，一副有恃无恐的样子。三是买卖“关系”，正常途径办不到的事他可以办得到，正常途径办得到的事他可以提前办到，不需要他办的事他卡着也要插手办，嫣然一副“地下书记”的做派。
虽然这种作风的“官二代”只是少数，但是他们对国家公信力造成的不良影响却是不可低估的，这种“官二代”每多一个，当地百姓就绝望一分，这种行为每多一次，当地百姓对政府信任就少一分，公权力经不起他们这么消费。
现在国家对干部子女的管理还没有相应的措施，仅有一个《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》，部分地方倒是出台了限制措施，但这只能起到压缩腐败空间的作用，治标不治本，根本上还是要自身作风过硬，以长促下，以上率下，加强对子女的教育，要知道“子不教，父之过”，子女行为不端、搞歪风邪气在很大程度上都是父辈教育上面出了问题。
我们有多少的领导干部就会有更多的“官二代”，如何管理好教育好他们成为了一个关系国计民生的大事，人民群众对“官二代”是深恶痛绝的，甚至由此对官对政府产生恶感。那什么样的“官二代”才是好的“官二代”呢？首先这个“官二代”应该不像“官二代”，没有颐指气使，没有高高在上；其次他应该有社会责任感，热心公益，关爱他人；最后他还应该有过人的胸襟，能容得下别人对他的冒犯；就是要有一份公仆子女的自觉，主动地承担“仆二代”的责任。
教育好干部子女不仅仅是作为父母的责任，更是构建和谐社会、加强领导干部作风建设的有机组成部分，只有“官二代”少了“仆二代”多了，整个社会风气才会为之一振，而我们的领导干部有这个责任去完成对子女的转变。
（责任编辑：周姗姗）
