临近春节，各种年终奖PK层出不穷，除了传统的送房子、送手机等传统年终奖，自然也少不了各种奇葩年终奖。3日，广州一家移动互联网公司聚会，该公司老板以及高管们甚至为员工送出了“亲手为员工洗脚”的年终奖。(2月4日《北京晨报》)
年年年终奖，今年花样新。面对每年的跳槽潮，单位除了物质奖励外，还推出了高管为员工洗脚的关爱，其实，洗脚洗的不仅是脚，还是人心。这种物质和人文关怀的双重年终奖励，是一个现代企业应该具备的对员工的关爱。但这只是临时抱佛脚的做法。要想遏制跳槽潮，必须彻底打造员工的忠诚度，将奖励和关爱在平时就做足功夫，真心关爱才会让员工与单位共命运。
有道是：年终奖励花样多，洗脚当奖初闻说。人文关怀诚可贵，怪招迭出惹风波。也有不同观点：洗脚奖励很奇葩，有人批评有人夸。说三道四由它去，温馨举动暖如家。
（责任编辑：年巍）
