今年以来，四川省眉山市丹棱县建立暗访监督人员库，并组织开展暗访监督活动。18日，丹棱县纪委书记骆仕明透露，他们“秘密”选聘了40名“挑刺工”。截至目前，这场挑刺风暴仍在丹棱全县猛刮着。从前三次通报的效能满意度测评结果看，“挑刺工”的秘密行动功不可没。（5月19日《华西都市报》）
为什么一场挑刺风暴能够带来机关作风的明显转变？原因在于“挑刺工”把办事过程都用手机录了下来，而且当天就能直接送到县纪委监察局。一旦哪个单位存在问题，会在全县副科级干部参加的全体大会上被点名批评。
办事时用手机录一下音，这里面并没有太高的技术含量，大多数群众都会。其实，普通群众和“挑刺工”的区别，只是在于前者有一条直通纪委的渠道，而后者则没有。既然如此，如果纪委向每一位办事的群众都敞开大门，岂不是人人都成了“挑刺工”，收到的效果岂不更好？
这样的权利普通群众本该拥有。公务员法第十二条第三款规定，公务员应当全心全意为人民服务，接受人民监督。宪法第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。这些法定权利，本不需要他人代劳。
说实话，各地花样繁多的暗访组或“挑刺工”总能够收到奇效，从一个侧面也折射出群众意见反映的渠道不畅。换句话说，不是群众不会挑刺，而是群众挑出刺来没有合适的途径反映和处理。如果群众的监督渠道畅通了，普通群众办事时遇到工作作风问题，也能录下音来直接送到纪委，恐怕没有哪个机关的工作人员敢给办事群众脸色看。
上级选派人员监督下级的工作，这当然是可行的工作方法之一。但最了解机关作风的，最深受“四风”之苦的还是办事的群众。与其选派“挑刺工”冒充办事群众去体验生活，倒不如让每一位群众都变成“挑刺工”，光明正大地去挑刺。把机关工作置于全体老百姓的监督之下，要比选派几十位“挑刺工”效果要好得多。
（责任编辑：李焱）
