山西省汾西县多个政府部门大量聘用临时工，有的工资最低的每月只有300元，大大低于山西省规定的最低工资标准945元。据汾西县人事局局长郭万根介绍，汾西县不允许政府单位用临时工，这些临时工都是各单位私下招聘的。目前，该县正在重启事业单位公开招聘。（3月31日央广新闻）
月薪300元，多一点的大概是600元，五险一金什么都没有，就这点工资还是一年才发一次。报道中说，有一位在水利局工作的王先生，已经干了16年了，还是一个临时工。汾西县的这些怪现状，引来网络一片惊呼，这些临时工靠什么生存？为什么宁肯每月拿着300元工资也不跑路？
从报道中看，汾西县政府部门临时人员过多，不外乎以下几个原因。一是政府部门多年来缺乏正常的招聘计划，单位缺乏人手，只好私下去招，来了之后也解决不了身份，年深月久，问题也就越积越多，尾大不掉。再就是很多人凭关系挤进政府部门，进去了一时也解决不了编制，只好临时下去。汾西县水利局一名副局长就说，“有一部分人都是通过好多关系进来。”
除了这些之外，其实还有一个原因。报道中汾西县水利局副局长张记红在谈及临时工待遇时讲道，以前临时工的待遇都是靠单位向企业收费解决，“近两年，由于企业减少，这部分收入也降了下来，发工资捉襟见肘。”这番话透露了一个绝大的秘密，即，此前很多单位大量招聘临时工，主要的用途还是在于以收费养人、养人为了收费。一旦这些“职能”弱化了，临时工当然也就闲置了。
这些信息至少可以表明，大批或者招来，或者通过关系进来的临时工，曾经的日子应该还是很风光的，不仅不存在跑路的问题，甚至还应该是很多人羡慕的工作。且不论是不是临时工，在企业面前，这些人还是代表政府的。这大概也是很多人愿意“通过关系”挤进来的根源。只是因为现在山西汾西县的企业少了，也才“水落石出”，工资也成了问题。
类似的情形并不鲜见。据央视报道，去年11月，河南永城一名女车主因不堪超载罚款而服毒自杀。事后，据媒体调查，这个县级市的路政执法人员有将近100人，每年据说400多万元的经费多是从罚款中出。这其中，到底是罚款需要招人，还是招人为了罚款，已经很难讲得清楚。
明了这一点，或可窥见中国很多地方的政府部门明明清汤寡水、却还有人趋之若鹜的秘密。政府部门往往有着强大的社会覆盖能力，只要能够与政府部门沾一点边，即可分享权力带来的丰厚利益。权力插手市场、插手社会越具体，则类似的分肥人员就会越膨胀。
因此，若想真正规范权力，约束政府，消除政府临时工作人员月薪300元的现象，必先从简政放权开始。政府消肿了、减肥了，不仅仅会给市场和社会带来活力，也会有效避免政府机构人员膨胀的怪象。
