19日上午，有媒体报道了石景山区公示部门预算的情况，称八宝山街道人均工资福利支出为21.42万元。下午14时许，石景山区政府官方微博发布消息称此为媒体误读。该区公示的部门经费只包含部门的在职人数和工资福利总支出情况，但街道管辖的所有社区的社工和协管员，不计算在在职人数内，其工资福利支出却包含在部门的工资福利总支出中。（3月19日千龙网）
关于北京石景山区公布的部门预算情况一事，可以说是当日民众和各大网络媒体关注最热门的新闻事件之一。特别是“街道人均工资福利21万”、预算文件出现的“题不对文”、“三公经费”数据出错等词句更是成为众失之的。这本是推进“阳光财政”建设的一项积极举措，却成为民众口诛笔伐的由头把柄，着实令人感到悲哀。
究其原因，只能责怪自己工作的疏忽或失误，没有把事件做实做细。当然“知错能改，善莫大焉。”在此次新闻事件报道出来的当天，北京石景山区就及时对“街道人均工资福利21万”进行了回应，称此为“媒体误读”，并对“街道人均工资福利21万”一事进行了比较详细的说明。可以说，这不仅及时解答了民众心中的疑问，也是较好地肃正了当地党委政府部门的形象。
然而，面对其称此为媒体“误读”的看法却令人不敢恭维。明明是自己因工作的疏忽或考虑不够周全而导致事件的发生，却推责给媒体或读者。试问，如果当地政府相关部门在公开“三公”经费工作中，能认真核对，考虑周全，不断完善财政公示制度，以务实谨慎的工作举措和作风做好财政预算公开情况，相信也就不会出现这样“误导”媒体或读者的事件，更不会让媒体或民众有“误读”的由头或机会。
正所谓“人非圣贤，属能无过”。作为北京县区级政府首次公开“三公”经费的地方，出现一些“小问题”也是情有可愿。毕竟首个“吃螃蟹”的人总会受到“螃蟹夹”的困扰，但这也给“后来者”提供了宝贵的经验，给各级党委政府在公开政府财政预算和建设“阳光财政”工作方面一个警示和教训。
在此，笔者也建议各级各部门在建设透明政府、阳光政府工作中，首先要着力完善制度建设，努力构建政府信息公开工作的长效运行机制；其次，要狠抓职责落实，不断细化工作举措，强化监督管理，将财政工作置于阳光之下，及时向社会披露相关信息，让财政走近百姓，主动接受群众和社会各界的监督，从而让“阳光财政”经得起时间的检验和民众、社会各界的监督。
（责任编辑：年巍）
