为应对“史上最难就业季”，厦门出招——送三大礼包，请企业招人：接收有奖励，按人头给奖金；接收困难毕业生，社保最高补贴3年；可申请贴息贷款，最高不超200万元。对于那些想自己创业当老板的厦门毕业生来说，也同样有诱人的“大礼包”送出：鼓励以知识产权出资，贴息贷款额度10万元以内，还有“带动就业奖励”等优惠。（10月31日《海峡导报》）
在用人单位有效需求大幅减少，高校毕业生就业形势很严峻的情况下，厦门政府为促进就业送出的“大礼包”，对广大高校毕业生来说，可谓一个利好消息，当珍惜。
当珍惜培训机会。政府“大礼包”用于补贴企业培训、招聘等人力资源工作费用。企业需要高素质人才，企业缺乏高素质人才，但是企业却往往招不到自己满意的高素质人才，何也？一些高校毕业生很看不起实习培训，不会遵守制度，懒于跟班实习，不善发现问题，不想解决方法，造成就业发展、增长才能等机会白白丧失。
企业对高校毕业生有个客观的要求，不会要求高校毕业生一来就独当一面，遵守制度，愿意学习，这个要求其实并不高。比如某个名校毕业生，单位安排公司经理给他当师傅，安排有经验的老师傅实际指导他，他上班想来就来，想走就走，领导去找他，早上9点多还在宿舍睡大觉，跟他谈过几次心，要求他改正沉迷网络等缺点，给了他好几次机会，最终还是无奈解除合同。
当珍惜就业机会。困难毕业生难就业，不能全怪社会，要从自身多找找原因。比如某个企业，近年来招了数百人左右，来来去去解聘了数十个高校毕业生，有的毕业生不善于跟人交流，有的眼高手低，不会从最简单的事情入手，每天按时上下班，就是没有看到进步。有的3年了，还和一个完全没有接触过的新手没有多大区别，后来根据考核结果，企业不得不无奈地解除合同。
当珍惜创业机会。高校毕业生创业不能仅仅有激情，要善用政府“大礼包”，考虑问题要从大处着眼，干好事情要从小处入手，拼智慧可以，拼命不可以，比如有的事情要亲力亲为，有的事情要安排别人去做，有的利润要适当分给创业合作者和支持创业的其他公司及人员，这样，才能团结身边人，团结其他企业和人员，让自己的创业走上正规，走上发展的快车道。
就业不易，创业不易，政府奉送“大礼包”，高校毕业生当珍惜，才能让这个“大礼包”发挥最优的价值，为自己的人生书写灿烂的一笔。
（责任编辑：李焱）
