干部晒工资为博同情还是发泄引关注?

2013年09月30日 10:36   来源:荆楚网   米粒

  一年工资收入不到3万元,最低的一个月仅为775元。近日,一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上发帖,晒出了一份每月发放工资的银行存折照片。(法制日报9月29日)

  这样的帖子在网上引起不小的轰动,轰动的原因不乏是相信与不相信的争议,毕竟公考热是因为我们认为公务员是工资高、福利好的金饭碗,然而如今这样的晒工资无疑给我们的人民重重的一击,让大家久久都回不过神来。然而到底对于这样的775的工资我们应该如何看待呢?

  具笔者所知对于普通公务员的工资确实是不到一千元不到的,而加上津贴也确实是不到三千元,或许这也是基层公务员待遇的真实写照。而至于我们的人民质疑的其他的灰色收入,这也应该是都想但是却不一定能够得到的,毕竟对于普通没有背景的公务员,自己没有其他的途径,而对于单位来说,领导不敢冒险发灰色收入,而对于很多偏远地方的乡镇来说,或许人们觉得山高皇帝远,中央管不着肯定是可以随意发放的,但是也正是由于管不着,那偏远乡镇政府应该以什么样的收入支撑灰色收入呢?

  或许我们的干群关系有太多的矛盾,因而在面对任何事情的时候,只要是关系我们的干部的,我们的人民总是先入为主了。然而细细的想来,或许我们还是应该对我们的干部有最基本的信任,即便有个别的干部贪污腐败在人民的心中留下极坏的印象,但是少数不能代表多数,一颗老鼠屎也不应该打乱一锅汤,只要我们把坏了的那部分切掉,我们还是可以看见一个干净的切面,不是吗?

  近年来不少干部因为基层压力大、升职空间窄,工资待遇低等等原因辞职,对于这样的一些离去,或许我们更加应该惋惜,毕竟这样的干部都是想为人民服务的,并且都是正直的,只是他们还是心寒的,毕竟都已经到了走不下去的边缘,我们还是应该多一些的同情。

  因而对于干部,不管是因为他们的发泄还是博取同情,我们都是可以给予一定的理解的。而对于我们的干部或许这样的抱怨也好,还是我们想要得到关注也罢,我们更多的是应该跟我们的上级部门反映,而不是这样的曝光。

(责任编辑:武晓娟)

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