带着三枚沉甸甸的世游赛金牌，孙杨回到祖国，昨天还不忘更新微博：“我用热爱来证明这是一段完美的征程。关于未来，我们一起期待！”
在乐观的情绪中，大多数体育迷有着这样的期待：孙杨能够和朱志根教练和好。劝合不劝分，这是中国传统文化的美德。但就孙杨师徒的现状来看，强扭的瓜不甜，他们根本没必要委屈自己，为了合而合。孙杨师徒接二连三的风波也表明，在现阶段的中国体育界，需要更务实地以契约精神来和谐师徒关系。
世游赛上，孙杨和朱志根之间的互动，确实让人有大结局的幻觉。孙杨一次又一次感谢朱志根，朱志根则抛出万言书，从态度、业务能力和未来规划三个方面阐述，向孙杨发出“和好”意愿。这对金牌师徒的戏码，俨然向着破镜重圆的方向发展。然而，孙杨的“鞋子论”其实更具新闻的现实意义：“鞋子舒服不舒服，只有脚知道。关于教练，一切等全运会之后再说。”
很显然，孙杨现在的处境，就是那只硕大无比、独一无二的脚，他掌握着选择的主动权。同时，包括朱志根、张亚东和外籍教练丹尼斯等在内，更多扮演着被选择的“鞋”角色。带教孙杨十年的朱志根，如同是白底黑面的布鞋，即便陪伴那么多年，现如今尺码偏小感觉不适了。张亚东则是一双注重舒适感的跑鞋，他对孙杨短距离游泳速度方面的雕琢和提高，显而易见。至于丹尼斯等外教，或许就是锃亮精致的名牌皮鞋，不仅具备鞋的基本功能，还能提升人的形象和气质。
到底该穿什么鞋？起码现阶段，孙杨不想给出答案。不过，一个可以设想的命题是：目前，朱志根还是名义上的主管教练，张亚东担当的是执行教练。未来三年内，不管是布鞋、跑鞋还是皮鞋，几乎谁带孙杨他都基本是世界冠军。拿了世界冠军和全运冠军，运动员都会有相应的高额奖金，那么主管教练也会得到与之对应的丰厚奖励。所以孙杨获得的荣誉，也会惠及主管教练。未来，这奖金该怎么分配？
一切，要等“脚”说了算。事实上，孙杨与朱志根失和，冰冻三尺非一日之寒。师徒二人的失和不会是一两件事决定的，也一定不是哪一个人单方面的问题，中间又经历了合而复分，事情的复杂性应当超出外界的想象。尽管我们期待大团圆，但更需要尊重当事人的感受。只顾外界影响，不懂自我感受——这种为了合而合的聚首，只会埋下地雷，一如几个月之前师徒二人在镜头前上演的“温情拥抱”。
孙杨和朱志根的观念碰撞，并非个案。在中国体育的大背景下，师徒反目的闹剧多次出现。曾经，田径奥运冠军王军霞就一辆奔驰车的归属问题，和马俊仁展开正面谈判，最终和马家军决裂。田径选手孙英杰与教练王德显决裂，并披露王德显“毒打队员、侵吞工资”，此后又有3名退役弟子艾冬梅、郭萍、李娟上法庭状告王德显“侵占个人财产”。还有，王濛与领队发生严重冲突被开除出国家队，男篮青年队队员集体 “血书”弹劾主帅范斌等。
中国正处于迅速变革的年代，观念碰撞无处不在。中国体育传统的师徒关系，以默契为纽带，以情感为纽带，但这种情感纽带维系的师徒关系，责权利不能完全分开，有其脆弱的一面。奖金分配、高压管理等因素，都可能会导致师徒反目。
同时，长者注重权威和规矩，年轻人越发有个性，两种观念的撞击导致孙杨师徒出现摩擦。中国专业体育的训练方式，也开始受到欧美成熟职业体育理念的冲击。像孙杨这样的“90后”运动员越来越占据中国体育的主体，他们的思维方式与传统管理方式的差异正逐步拉大。在强调科学训练的今天，“棍棒出孝子”的教学方式早已落伍，教练与运动员的关系需要从“父子关系”走向“合作关系”。
从世界体育界来看，联系运动员与教练员之间，更多是一种高度职业化的契约关系，而不只是亲情。论“师徒”间的亲情，谁也比不过李娜的前任教练、丈夫姜山。但在职业体育的现实压力下，李娜最终还是选择聘请雇佣关系的职业教练。像孙杨这样的世界级优秀运动员，需要像李娜、姚明那样组建起自己的团队，起到帮助、支撑、化解矛盾、市场开发、形象塑造等诸多作用，其中教练应是团队的灵魂。孙杨和教练的关系建立在完备合同之上，合同里考虑得非常详尽，写入相关细节，大家都对合同负责，双方的利益趋同，师徒反目又怎会出现？
（责任编辑：李志强）
