6月25日，宁夏回族自治区一份副厅级干部的任前公示，让31岁的共青团银川市委书记位西北骤然成为舆论焦点。公众质疑：这位1982年出生、18岁中专毕业后就参加工作的青年干部，到底有着什么样的特殊才能、什么样的深厚背景以及什么样的传奇境遇，让他在如此风华正茂的年岁，就要走上副厅级领导干部的岗位？（7月9日人民网）
“80后”、“年轻有为”、“副厅级干部”，当这些标签贴在位西北的身上时，想不成为焦点都很难，这无疑引起了众多网友们的关注，难免让人“浮想联翩”，是按照有关程序的正常晋升，还是破格提拔的器重，仰或背后有“暗箱操作”、“拼爹”的嫌疑？所有的这些问题，在网友们的心中打了一个大大的问号。
面对一些网友的质疑声，通过新闻报道我们得知，位西北历任银川市委办公厅副主任、共青团银川市委员会副书记等职务，现任共青团银川市委员会书记。他是在今年参加2013年宁夏公开选拔副厅级领导干部自治区脱颖而出的，其报考的职位是政法部门政治部主任，并且最终以总成绩86.25分好成绩获得以一名，这都是按照程序进行的。
当看到光鲜的“标签”时，一些网友往往会“先入为主”，戴上“有色眼镜”，认为似乎只要是年轻的官员晋升的快，背后就一定有不可告人的秘密，而且怕年轻人“资历浅薄”，恐其挑不起“大梁”。
其实不然，位西北没有任何背景而言，其父母都是地地道道的农民，而且在选拔优秀的年轻干部方面，位西北既不是第一个“吃螃蟹”的，也不会是搭乘了“末班车”，因为在此之前，年仅22岁的小伙子焦三牛就成为甘肃省武威市的副县级干部；24岁的村官石磊被任命为南京团市委副书记，成江苏最年轻“正处”。并且早在80年代，党和国家就选拔干部人才提出了要坚持“四化”，即革命化、年轻化、知识化和专业化。
目前，“80后”中最年轻的也即将24岁了，他们正是朝气蓬勃、年轻有为的一代，选拔这些年轻一代中德才兼备的人才进入国家干部队伍，无疑给公务员队伍输入了新鲜血液，有利于党和国家事业的持久发展。
（责任编辑：年巍）
